《打造不找借口找方法的高效團(tuán)隊(duì)》 講師：劉靖 下屬業(yè)績(jī)不好、借口多，是讓高層和老板最傷腦筋的問(wèn)題。業(yè)績(jī)不好，企業(yè)不能發(fā)展；借口多，很多問(wèn)題不能解決。減少借口，加強(qiáng)執(zhí)行力，提升業(yè)績(jī)。這是企業(yè)管理大勢(shì)所
帶著答案來(lái)找我——7天打造答案型員工 作者：劉靖劉靖 （企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型講師、現(xiàn)場(chǎng)改善資深顧問(wèn)師、駐廠輔導(dǎo)資深咨詢師、適用式企業(yè)管理模式創(chuàng)立者、《帶著答案來(lái)找我》作者、企業(yè)成本控制資深咨詢師、商戰(zhàn)
劉靖企業(yè)管理課程《生產(chǎn)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善》大綱 講師：劉靖管理的概念：運(yùn)用公司的有效資源,結(jié)合部屬及眾人的智慧與努力,達(dá)成公司的目標(biāo).管理運(yùn)用的資源：人: Manpower機(jī): Machine料: Ma
劉靖（企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型資深講師、現(xiàn)場(chǎng)改善資深顧問(wèn)師、駐廠輔導(dǎo)資深咨詢師、適用式企業(yè)管理模式創(chuàng)立者、《帶著答案來(lái)找我》作者、企業(yè)成本控制資深咨詢師、商戰(zhàn)官場(chǎng)經(jīng)管類長(zhǎng)篇小說(shuō)著作人、網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)作家）說(shuō)明：
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劉靖創(chuàng)立《適用式企業(yè)管理模式》簡(jiǎn)介 適用式企業(yè)管理模式是東莞市華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司在從事管理咨詢工作中，通過(guò)對(duì)數(shù)千家企業(yè)的培訓(xùn)、咨詢、走訪，深入了解民營(yíng)企業(yè)管理現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)困擾，總結(jié)、歸納出中
生產(chǎn)干部提升之道（第一部分） （第一講、第二講簡(jiǎn)介） 主講：劉靖（東莞市華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司） 課程說(shuō)明： 1、課程研發(fā)編制單位： 《生產(chǎn)干部提升之道》課程由東莞市華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公
“適用式企業(yè)管理模式”介紹 劉 靖 “適用式企業(yè)管理模式”是東莞市華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司在從事管理咨詢工作中，通過(guò)對(duì)數(shù)千家企業(yè)的培訓(xùn)、咨詢、走訪，深入了解民營(yíng)企業(yè)管理現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)困擾，總結(jié)、歸納
員工高效管理10大法寶 ——如何高效管理80后90后員工 主講：劉靖 課程背景: 隨著人力成本的不斷攀升和80后90后員工在企業(yè)比例逐步增大，一個(gè)關(guān)于80后90后人員高效管理的問(wèn)題成了困擾企業(yè)的一大
杰出班組長(zhǎng) 講師：劉靖 課程背景: 班組長(zhǎng)職位雖低，起的作用卻很大。人員管理、物料管理、成本控制，都靠班組長(zhǎng)去落實(shí)。因此，對(duì)班組長(zhǎng)培訓(xùn)尤為重要。企業(yè)管理課程雖然多，培訓(xùn)班組長(zhǎng)的課卻不多。. 課程收益
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