在當(dāng)前全球經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的背景下，國有企業(yè)在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中的角色愈發(fā)重要。作為中國經(jīng)濟的“壓艙石”，國有企業(yè)肩負著引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級、促進創(chuàng)新驅(qū)動、保障經(jīng)濟安全的重任。隨著國家“十五五”規(guī)劃的全面推進，國有企業(yè)必將面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。國有企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃作為國家“十五五”規(guī)劃的承接，應(yīng)緊密圍繞國家總體目標(biāo)和政策導(dǎo)向，確保其發(fā)展戰(zhàn)略與國家經(jīng)濟社會發(fā)展的方向高度契合。如何在國家戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的政策支持下實現(xiàn)自身的高質(zhì)量發(fā)展，如何在新發(fā)展格局中找準(zhǔn)定位，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，成為國有企業(yè)必須回答的重大課題。

因此如何開展國有企業(yè)“十四五”的經(jīng)營回顧？如何針對企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境開展市場洞察？“十五五”期間有哪些行業(yè)發(fā)展機遇與創(chuàng)新焦點？如何規(guī)劃公司、SBU與職能等多層級的戰(zhàn)略？如何開展戰(zhàn)略解碼，實現(xiàn)規(guī)劃與計劃、預(yù)算、考核的無縫隙鏈接？如何追蹤監(jiān)督公司的戰(zhàn)略執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略落地，提升公司整體的戰(zhàn)略執(zhí)行力？……所有這些必然會成為眾多國有企業(yè)的經(jīng)理們關(guān)注重要議題之一。

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