三一重工正在經(jīng)歷一場重要的企業(yè)變革： 企業(yè)變革往往帶來一些陣痛，會出現(xiàn)很多矛盾和沖突，而這一些都是很正常的，不必大驚小怪。三一重工能夠在全球迅速發(fā)展，這很值得我們?nèi)プ鹁春唾澷p。在短短的幾年內(nèi)，從中國發(fā)
領(lǐng)導(dǎo)力之“亂象” 領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為管理界最熱門的一個詞匯，幾乎沒有一個企業(yè)不談領(lǐng)導(dǎo)力，沒有一個專家否認領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。百度“領(lǐng)導(dǎo)力”，可以得到24,100,000條信息，Google“l(fā)eadershi
全球領(lǐng)導(dǎo)力至少包括文化智商、領(lǐng)導(dǎo)層次和領(lǐng)導(dǎo)能力三方面。其共同的核心部分是融合。中國企業(yè)的全球化領(lǐng)導(dǎo)者要有融合各種文化的能力、融合型的領(lǐng)導(dǎo)層次和融合的領(lǐng)導(dǎo)能力，并直面三大關(guān)鍵挑戰(zhàn)：全球位勢、全球競爭戰(zhàn)略
客戶：總裁訓(xùn)練營 地點：山東省 - 青島 時間：2014/6/6 0:00:00 青島第一期總裁訓(xùn)練營
客戶：搜狐出國 地點：北京市 - 北京 時間：2012/9/10 0:00:00 從資本角度看留學(xué)行業(yè)，怎么看？我們講的叫4P，第一是產(chǎn)業(yè)為本，我們認為留學(xué)行業(yè)會越做越大；第二是定位合不合適？至于這一
客戶：學(xué)生 地點：北京市 - 北京 時間：2011/8/3 0:00:00 著名領(lǐng)導(dǎo)力專家、融合教練術(shù)之父唐榮明博士親自領(lǐng)銜GLI金牌教練團隊聯(lián)合打造。 本次教練營的目標(biāo)為:“突破自我、走向卓越”。通
個性型雖然有很多優(yōu)秀之處，比起獨裁型和依賴型來，也進步和開放了很多，可是，畢竟自身存在一些問題，如果不很好的處理，就會成為人生發(fā)展的“瓶頸”。這些問題包括： 第一，個性自我，容易孤獨 個性型的
案例1：陳雪 我們前面提到的陳雪，是一個非常溫柔賢慧的女人。因為我們是老鄉(xiāng)，所以我對她有一個比較清楚的了解。她出生在一個書香門第，從小到大，都是一個聽父母的話，一直很“乖”的好孩子。在家聽里聽爸爸媽
依賴型人格，主要存在以下問題： 內(nèi)心恐懼感。依賴型人對這個世界感覺到恐懼、不安全，總覺得自己沒有歸屬感。所以，特別希望得到別人的肯定和認同。有一種強烈的、盲目的、非理性的渴望，卻連自己都不清楚，自己
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