領(lǐng)袖根性七：擔(dān)當(dāng) 表現(xiàn)：負(fù)責(zé)、明快、直率 培養(yǎng)方法： 1、檢討任何過失的時(shí)候，先從自己或自己人反省。 2、事情或項(xiàng)目結(jié)案后，先審查“過錯”，再列述“功勞”。 3、認(rèn)錯從上級開始，表功從下級啟動。 4、
領(lǐng)袖根性三：膽識 表現(xiàn)：強(qiáng)勢、果決、冒險(xiǎn) 培養(yǎng)方法： 1、不要常用缺乏自信的辭句 2、不要常常反悔，對已經(jīng)決定的事輕易的推翻 3、在眾人爭執(zhí)不休時(shí)，不要沒有主見 4、遇有不公、不正、不仁、不義的事情，
領(lǐng)袖根性二：細(xì)心表現(xiàn)：謹(jǐn)慎、縝密、專業(yè)、完美培養(yǎng)方法：1、對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系2、對做不到的執(zhí)行問題，要發(fā)掘他們的根本癥結(jié)3、對習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議4、做什么事情
領(lǐng)袖根性一：沉穩(wěn)表現(xiàn)：冷靜、坦然、鎮(zhèn)定培養(yǎng)方法：1、不要隨便顯露你的情緒2、不要逢人訴說你的困難與遭遇3、在征詢別人的意見以前，自己要先做思考，但不要先講4、不要一有機(jī)會就嘮叨你的不滿5、重要決定或處
對于領(lǐng)導(dǎo)者而言，如果情商低，會把整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶到萬劫不復(fù)的深淵。這也就是很多原本搞技術(shù)搞的很好的人被提拔成領(lǐng)導(dǎo)之后萬般痛苦并且最后以失敗而退的根本原因。情商是領(lǐng)導(dǎo)力組成里最重要的一部分。接下來我們
對于個(gè)人執(zhí)行力而言，執(zhí)行力最大的敵人就是個(gè)人情商。對于組織執(zhí)行力而言，最大的敵人就是領(lǐng)導(dǎo)者情商。 我們?nèi)プR別在日常工作執(zhí)行中存在哪些情商低的表現(xiàn)？？ 一：將個(gè)人情緒帶到工作中，既影
很多人自認(rèn)為情商高或是情商低或是認(rèn)為別人情商高低，你要問他判斷的標(biāo)準(zhǔn)是什么，自己也不知道。讓我們一起看看生活哪些情況反映一個(gè)人情商低。 一：凡是看起來情緒經(jīng)常不好的人或是狀態(tài)低迷的人都是
很多的人認(rèn)為情商高的人就是會控制自我情緒的人，這絕對是個(gè)誤導(dǎo)。因?yàn)榍榫w就想體內(nèi)的屁一樣要么痛快的放出去要么委婉地讓它出去，但是絕不能留在體內(nèi)，這樣對身體是一種危害。同樣的情緒，如果一味地控制不
現(xiàn)實(shí)生活中我們看到了太多的人因?yàn)榍榫w和情感的問題影響了生活和工作質(zhì)量，那是因?yàn)樗麄兪乔榫w和情感的奴隸，而一個(gè)情商高的人則是情緒和情感的主人。 那么我們?nèi)绾尾拍茏銮榫w和情感的主人呢？最重要
生命中每一次災(zāi)難或是每一次事件的發(fā)生，要么得到，要么學(xué)到。是智慧的指引，讓我們總是笑對人生。 放下是一種智慧，感恩也是一種智慧。放下讓我們變得灑脫，感恩讓我們學(xué)會擁有。放下是痛苦的解脫，感恩似乎
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