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孫軍正:設(shè)備管理部量化考核制度
2016-01-20 115826

第1  總則

1  目的

為適應現(xiàn)代市場發(fā)展趨勢,轉(zhuǎn)變公司管理觀念及模式,提高公司設(shè)備管理水平,節(jié)能降耗,減少和杜絕機電事故的發(fā)生,保證設(shè)備的正常運行及安全生產(chǎn),結(jié)合公司的具體實際情況,特制定本制度。

2  適用范圍

本制度適用于設(shè)備管理部各項工作的績效考核。

2  考核實施

3  考核內(nèi)容

公司對設(shè)備管理部的考核內(nèi)容按事項進行劃分,包括設(shè)備檢查和例會工作考核、設(shè)備日常管理考核、設(shè)備完好率及防爆率控制、設(shè)備檔案管理考核、設(shè)備發(fā)放、回收考核等。

4  考核頻率

公司采用定期與不定期相結(jié)合的方式實施考核工作。

5  考核執(zhí)行

考核執(zhí)行人員如發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的現(xiàn)象,應追究責任人的責任,按本制度要求開具罰單,并由責任人進行簽名確認后由財務(wù)部在當月工資內(nèi)進行扣罰。

6  考核紀律

1.設(shè)備管理部全體人員應遵照本制度的要求,接受相關(guān)人員和部門的考核,積極落實整改措施。

2.考核人員在考核實施過程中應遵守公正原則,不得打擊報復或礙于情面無視不當行為。

3  設(shè)備檢查和例會考核辦法

7  設(shè)備管理人員或兼職設(shè)備管理員應按時參加設(shè)備檢查活動,如有無故缺席行為,按規(guī)定處以罰款200/次。

8  對于設(shè)備檢查活動查出來的問題由設(shè)備當班人員負責解決,如拒絕承擔解決責任,罰款20/項;若到下次檢查時還未整改的,罰款50/項。

9  設(shè)備管理部應定期組織設(shè)備管理會議,由部門秘書負責做好通知工作,如應參會人員無故不參加設(shè)備管理會議的,罰款100/次。

10  罰款必須落實到人,凡是落實不到責任人員的,則對該事項的上級主管領(lǐng)導進行上述款額的罰款,下述條款中的處罰辦法也按照此規(guī)定執(zhí)行。

4  設(shè)備日常管理工作考核辦法

11  設(shè)備管理部應協(xié)助各使用部門健全設(shè)備操作規(guī)程、崗位責任制及定期檢修、定期檢查、巡檢、維護、保養(yǎng)制度等,每缺一項罰款20元;執(zhí)行不善或未執(zhí)行的,罰款20/項。

12  設(shè)備無人管理或兼職管理員不負責任導致?lián)p失的,罰款200元。

13  設(shè)備管理部有責任指導設(shè)備使用人員按規(guī)程操作設(shè)備,如因未加指導或指導不當而引起的設(shè)備事故,則設(shè)備管理部或相關(guān)指導人應按設(shè)備價值的10%進行賠償。

5  設(shè)備安全生產(chǎn)考核辦法

14  設(shè)備管理人員應不定期對設(shè)備使用環(huán)境進行檢查和清理,如設(shè)備上或周圍堆放雜物并影響電機散熱的,罰款50/項。

15  閑置或維修的設(shè)備必須整齊放置、做好標識,如亂放、閑置或待修不修的,超限期整改的罰款50/臺。

16  設(shè)備表面不清潔,有油垢、淋水或不加防護的,責成設(shè)備負責人罰款50/項。

6  設(shè)備完好率及防爆合格率控制辦法

17  設(shè)備完好要求

設(shè)備責任人應明確公司設(shè)備完好要求,具體內(nèi)容如下。

1.設(shè)備性能良好,機械設(shè)備能穩(wěn)定得滿足生產(chǎn)工藝要求,動力設(shè)備的功能達到原設(shè)計或規(guī)定標準,運轉(zhuǎn)無超溫、超壓現(xiàn)象。

2.設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,零、部件齊全,安全防護裝置良好,磨損、腐蝕程度不超過規(guī)定的標準,控制系統(tǒng)、計量儀器、儀表和潤滑系統(tǒng)工作正常。

3.原材料、燃料、潤滑油、動能等消耗正常,基本無漏油、漏水、漏氣(汽)、漏電現(xiàn)象,外表整潔、整齊。

4.。

18  設(shè)備管理部和各設(shè)備責任應保持設(shè)備完好率達95%以上,每降低1%罰款50元。

19  設(shè)備管理部和相關(guān)維修人員有責任保證公司的設(shè)備運轉(zhuǎn)效率和維修工作,設(shè)備待修率不超5%,每增加1%罰款100元。其中:。

20條設(shè)備事故率不超過1%,每增加0.1%罰款50元。其中:。

21  防爆合格率達100%,失爆罰款200/次,具體防爆要求按公司“防爆電氣設(shè)備管理制度”執(zhí)行。

7  設(shè)備檔案考核辦法

22  如無設(shè)備檔案的,罰款100/臺;檔案不全的,罰款50/臺。

23  經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備賬、卡、物三者不相符的,罰款50/次。

8  設(shè)備發(fā)放考核辦法

24  設(shè)備管理員及使用單位的兼職設(shè)備管理員負責共同驗收設(shè)備,并做好交接驗收記錄后才能出庫,不完好的設(shè)備禁止出庫,其他人無權(quán)交接設(shè)備,否則罰款50/臺;交接不清的,罰款50/臺。

25  防爆電氣設(shè)備必須經(jīng)檢查無誤后才能出庫,否則罰款50/臺;交接不清的,罰款50/臺。

26  設(shè)備管理員不辦理相關(guān)手續(xù),私自批準出庫的,按設(shè)備丟失論處,予以300/次罰款。

9  設(shè)備回收考核辦法

27  設(shè)備管理員及使用單位的兼職設(shè)備管理員負責共同驗收并做好交接記錄,其他人無權(quán)交接設(shè)備,否則罰款100/臺;交接不清者,罰款100/臺。

28  設(shè)備管理員應按規(guī)定對回收的設(shè)備進行合理放置,未按指定地點整齊擺放設(shè)備者,罰款200/次。

29  對于未按公司規(guī)定辦理設(shè)備交接驗收手續(xù)即回收設(shè)備,事后如發(fā)現(xiàn)丟失、損壞等情形,由回收人員按價賠償。

10  附則

30  本制度由設(shè)備管理部負責起草和修訂。

31  本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審批后生效實施。

說明:

⑴摘自實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓課堂經(jīng)典案例。孫老師根據(jù)多年的管理及培訓經(jīng)驗,將紅色精神與西方管理巧妙結(jié)合,將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。

⑵邀請孫軍正老師授課或代理孫老師課程者可直接聯(lián)系他的助理(登陸:“中華講師網(wǎng)”,打開“聯(lián)系方式”即可)

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