匡峰,匡峰講師,匡峰聯(lián)系方式,匡峰培訓師-【中華講師網(wǎng)】
員工敬業(yè)培訓訓練導師 管理技能提升與團隊打造專家
53
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
匡峰:服務的概念
2016-01-20 36778
對象
服務人員
目的
提升服務人員的服務質(zhì)量
內(nèi)容
服務的定義 ㄧ、服務的概念 服務的來源 拉丁語- 英 語- ㄧ般概念- 服務的趨勢 Modern meaning- 新時代意義-盡自己最大的努力來為他人付出 最佳的服務 Smile- Perfect- Care- Special- Invite- Touch- 服務核心 服務指的不是地位低者單方面給予上級或地位高者提供服務。真正的服飾是建立在 ,我們先給予關(guān)心和愛護,必能得到顧客的支持和肯定。所以服務次是只有單方面的付出,當我們付出幫助的同時,接受幫助的人會感到十分的喜悅,提供幫助的我們也會感到快樂和有價值。 服務雙贏 二、服務的雙向性 服務越來越重要的因素 顧客對于服務總是 顧客對于服務總是 良好的服務可以 服務也傳遞了 、 、 2. 服務不僅僅讓顧客滿意,同時也會讓員工更滿意 3. 企業(yè)、員工、顧客、財富的連鎖關(guān)系 三、MOT(Moment of Truth)瞬間的真實 1.瞬間的真實-Moment of Truth 瞬間的真實會發(fā)生在任何時候。當顧客ㄧ進入公司 ,接觸到我們的任何一部份(主管、服務、廠商、清潔人員等)的同時,所形成的一種對我們服務質(zhì)量的觀感。 MOT的決定因素 首先我們必須了解對待顧客也就是服務的角度,也正是這些不同的服務角度能讓顧客產(chǎn)生感動的決定性瞬間。所以對待顧客的接觸角度是ㄧ種全方位的,從服務工作的開始到結(jié)束都必須面面俱到,任何一個角度都會構(gòu)成服務工作成敗之重要因素。 四、期待以上的服務 1.如何感動顧客 2.顧客真正的需求 A. B. C. D. E. 3.顧客滿意決定因素 五、服務的七大要件 1. Service Key Word S(Sincerity) E(Energy) R(Revolutionary) V(Valuable) I(Impressive) C(Communication) E(Entertain) 誠心誠意的服務是提高服務質(zhì)量的源泉 服務不是心里所想,是切切實實的行動 2.帶給顧客感動的服務信念 六、服務是ㄧ種「觀察業(yè)」 察言觀色- 同理心- 溝通技巧- 七、服務的形象 1.形象區(qū)域 自己 他人 自己知道的 形象部份 自己不知道的 形象部份 他人知道的 形象部份 他人不知道的 形象部份 管理形象最重要的是找到自己的 ,并做出適當?shù)恼{(diào)整。 2.形象的重要性 第一印象- 判斷依據(jù)- 建立形象 了解自我 開發(fā)自我 包裝自我 推銷自我 成為自己的主人 「7/38/55」定律 根據(jù)西方學者亞柏特.賓拉登「7/38/55」定律、人對你的觀感,只有7%取決于你的談吐內(nèi)容,卻有高達55%是決定于你看起來夠不夠分量和專業(yè),可見外表示讓內(nèi)在與外界溝通的橋梁。 有位主管告訴我ㄧ個故事:有ㄧ位王姓女同事工作能力甚強,與同事相處也很融洽,唯一美中不足的是,他的外表實在有點邋遢。不喜歡化妝,也似乎對自己的不修邊幅毫不在意,他常常搞不懂為什么自己工作這么努力,升遷卻輪不到他? 如果你是主管,你怎么想?? 您的外表,說出了您豐富的內(nèi)在和專業(yè)的內(nèi)涵嗎? 「7/38/55」理論 7%- 38%- 55%- 在這個講求質(zhì)量、更注重包裝的年代,「不以貌取」的觀念已經(jīng)落伍了,如果能夠讓外觀為你的內(nèi)涵加分,何樂而不為呢!雖然自信不完全來自外表,但是適當?shù)耐獗斫^對可以增加自信!
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師