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吳章文

銀行績效提升專家

45: 鮮花排名

0: 鮮花數(shù)量

銀行信用卡零售轉(zhuǎn)型外拓營銷

【課程背景】信用卡作為商業(yè)銀行戰(zhàn)略性零售業(yè)務(wù)，越來越受到各大銀行重視，信用卡也在經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來越大的作用。據(jù)上市銀行2018年中報(bào)顯示：2018年上半年，僅12家上市銀行信用卡就拉動(dòng)社會(huì)消費(fèi)

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[吳章文]《職業(yè)化素養(yǎng)之六項(xiàng)修煉》

職業(yè)素養(yǎng)

課程背景：當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營，面對(duì)多重挑戰(zhàn)：國內(nèi)競爭國際化，運(yùn)營成本不斷上升，互聯(lián)網(wǎng)化改變傳統(tǒng)行業(yè)，企業(yè)文化、戰(zhàn)略執(zhí)行困難，企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范化與8590后員工個(gè)性化的矛盾等。面對(duì)這些問題，企業(yè)希望通過

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[吳章文]《優(yōu)秀員工的六種思維》

職業(yè)素養(yǎng)心態(tài)培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)： 1、激發(fā)員工正面積極心態(tài)，輸入職業(yè)化思維； 2、清楚定位自己在企業(yè)中的角色，確立職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)； 3、增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增強(qiáng)部門之間的協(xié)作精神； 4、塑造團(tuán)隊(duì)成員的成功心理，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者

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[吳章文]《點(diǎn)亮你的職業(yè)生涯》

職業(yè)規(guī)劃

培訓(xùn)背景：當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的

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[吳章文]《與企業(yè)一起成功》

職業(yè)素養(yǎng)成功勵(lì)志心態(tài)培訓(xùn)

【課程目標(biāo)】 ? 培養(yǎng)職業(yè)化心態(tài)，樹立職業(yè)化思維 ? 重新認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的關(guān)系，依靠企業(yè)平臺(tái)謀發(fā)展 ? 改變打工者心態(tài)，樹立責(zé)任者意識(shí)，激發(fā)正能量 ? 建立企業(yè)歸屬感，培養(yǎng)企業(yè)忠誠度，樹立在

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[吳章文]《商貿(mào)服務(wù)企業(yè)全面經(jīng)營沙盤模擬》

沙盤模擬

【培訓(xùn)宗旨】目前，中國經(jīng)濟(jì)正處在高速發(fā)展時(shí)期，為中國企業(yè)發(fā)展提供了難得的良機(jī)，在國內(nèi)企業(yè)面對(duì)國際一體化競爭過程中，對(duì)各中高層管理者的系統(tǒng)思維、執(zhí)行能力，管理能力，提出更高的要求，肩負(fù)重任的各級(jí)管理

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[吳章文]《沙漠掘金》沙盤

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理沙盤模擬

【課程背景】《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程誕生于上世紀(jì)50年代，源于歐美的經(jīng)典體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程。引入國內(nèi)后，被清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)

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[吳章文]《中層角色認(rèn)知與技能修煉》

中層管理心態(tài)培訓(xùn)

課程背景：很多在基層工作優(yōu)秀的員工，成為企業(yè)的中層管理者后，往往表現(xiàn)欠佳，遇到職業(yè)的瓶頸，其深層次的原因，往往是搞不清自己的定位，對(duì)自己的管理角色認(rèn)知模糊，缺乏中層管理技能的必要訓(xùn)練。本課程是幫助

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[吳章文]《時(shí)間管理的原則與策略》

中層管理職業(yè)素養(yǎng)

【課程背景】人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間。管理時(shí)間的水平高低，會(huì)決定事業(yè)和生活的高度。而現(xiàn)實(shí)中，經(jīng)常充斥著這樣的聲音：“我真的忙不過來了！”而到頭來的結(jié)果卻是“忙”→“?！薄懊ぁ?/div>

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[吳章文]《目標(biāo)與計(jì)劃管理》

企業(yè)管理中層管理

【培訓(xùn)背景】先有目標(biāo)，后有管理，沒有目標(biāo)就無從管理，哪個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo)，哪個(gè)領(lǐng)域就容易忽視。美國總統(tǒng)布什將2002年度 “總統(tǒng)自由勛章”授予彼得?德魯克，提到他的三大貢獻(xiàn)之一就是目標(biāo)管理。惠普公司創(chuàng)

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