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Human Resources Management，Pro
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Human Resources Management，Pro

浙江,杭州 40 ~ 50 歲
《企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格）一、二、三級》 《從優(yōu)秀到卓越：企業(yè)員工應具備的十八項職業(yè)素養(yǎng)》 《卓有成效的管理：企業(yè)主管應掌握的十五項管理技術與能力》 《卓越領導力：商界領袖的十二項修煉》
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    Management Consultant，Senior Professional in Human Resources.

    Domestic and foreign well-known enterprises directors of the Training and Development，Human Resource Management，Deepen the reform &Institutional Building.Primarily devoted to research in the Enterprise Strategy，Corporate Governance，Organization Construction and Group Control.

咨詢領域：基于核心競爭力打造的“三位一體”培訓體系建設；
          基于崗位勝任素
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[Shalom]【基層員工職業(yè)素養(yǎng)】沒有任何借口——堅決執(zhí)行
一、執(zhí)行力的重要意義 1、執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力 2、執(zhí)行力就是競爭力 3、執(zhí)行力就是生存力 二、如何提高自己的執(zhí)行力 1、嚴格遵守公司制度 2、切實履行崗位職責 3、及時、保質、保量完成領導交待工作 4、認真落實會議決議 5、創(chuàng)造優(yōu)良績效 6、執(zhí)行力的最高境界——自動自發(fā)
2013-04-11
[Shalom]【基層員工職業(yè)素養(yǎng)】優(yōu)雅職業(yè)新形象——現(xiàn)代商務禮儀
一、禮儀在工作和生活中的意義 1、禮儀是人生的第一堂課 2、禮儀決定職業(yè)發(fā)展 3、講究禮儀從自我開始——已達達人 二、關于禮儀 1、禮儀的淵源與發(fā)展 2、禮儀的分類 三、職場人士應掌握的禮儀規(guī)范 1、儀表禮儀 2、服飾禮儀 3、言談舉止禮儀 4、問候禮儀 5、稱呼禮儀 6、握手禮儀 7、名片禮儀 8、電話禮儀 四、日常禮儀應注意的事項 1、真誠自然 2、適可而止
2013-04-11
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