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Human Resources Management,Pro
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Human Resources Management,Pro

浙江,杭州 40 ~ 50 歲
《企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格)一、二、三級(jí)》 《從優(yōu)秀到卓越:企業(yè)員工應(yīng)具備的十八項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)》 《卓有成效的管理:企業(yè)主管應(yīng)掌握的十五項(xiàng)管理技術(shù)與能力》 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力:商界領(lǐng)袖的十二項(xiàng)修煉》
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    Management Consultant,Senior Professional in Human Resources.

    Domestic and foreign well-known enterprises directors of the Training and Development,Human Resource Management,Deepen the reform &Institutional Building.Primarily devoted to research in the Enterprise Strategy,Corporate Governance,Organization Construction and Group Control.

咨詢領(lǐng)域:基于核心競(jìng)爭(zhēng)力打造的“三位一體”培訓(xùn)體系建設(shè);
          基于崗位勝任素
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[Shalom]【基層員工職業(yè)素養(yǎng)】沒有任何借口——堅(jiān)決執(zhí)行
一、執(zhí)行力的重要意義 1、執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力 2、執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力 3、執(zhí)行力就是生存力 二、如何提高自己的執(zhí)行力 1、嚴(yán)格遵守公司制度 2、切實(shí)履行崗位職責(zé) 3、及時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交待工作 4、認(rèn)真落實(shí)會(huì)議決議 5、創(chuàng)造優(yōu)良績(jī)效 6、執(zhí)行力的最高境界——自動(dòng)自發(fā)
2013-04-11
[Shalom]【基層員工職業(yè)素養(yǎng)】?jī)?yōu)雅職業(yè)新形象——現(xiàn)代商務(wù)禮儀
一、禮儀在工作和生活中的意義 1、禮儀是人生的第一堂課 2、禮儀決定職業(yè)發(fā)展 3、講究禮儀從自我開始——已達(dá)達(dá)人 二、關(guān)于禮儀 1、禮儀的淵源與發(fā)展 2、禮儀的分類 三、職場(chǎng)人士應(yīng)掌握的禮儀規(guī)范 1、儀表禮儀 2、服飾禮儀 3、言談舉止禮儀 4、問候禮儀 5、稱呼禮儀 6、握手禮儀 7、名片禮儀 8、電話禮儀 四、日常禮儀應(yīng)注意的事項(xiàng) 1、真誠(chéng)自然 2、適可而止
2013-04-11
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