談飯店的“月餅經(jīng)濟”葛貴堂光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬中秋，又是一年月圓時。經(jīng)過SARS的心驚膽戰(zhàn)，生死離別之后，人們更加看重了這全家團圓的節(jié)日。電話問候此起彼伏，手機短信接踵而來，親情和友情在空中交織成一曲感人肺
探討酒店業(yè)發(fā)展的三大趨勢葛貴堂2002年12月24日酒店業(yè)越來越激烈的競爭已經(jīng)是不爭的事實。這“激烈”的現(xiàn)象表現(xiàn)在不能停頓的努力和不能努力的無奈。激烈的競爭來源于越來越多的酒店和相對變小的市場之間的矛
在激烈競爭中艱難前行的酒店，增加收入成為了經(jīng)營者當前最為重要，甚至是唯一的任務。因為，這是酒店生存的保障。因此，酒店的經(jīng)營者會把目光和絕大部分精力放在銷售和“經(jīng)營”上面；酒店的業(yè)主在人員的配備上也會特
客戶：企業(yè)管理者 地點：甘肅省 - 金昌 時間：2013/8/26 0:00:00 針對管理者在長期的實踐中容易發(fā)生的心理問題，并導致個人身心與工作的影響，用心理學的理論和方法幫助學員認清自己，掌握調(diào)
客戶：酒店、餐飲企業(yè)管理者。 地點：上海市 - 上海 時間：2013/2/12 0:00:00 通過系統(tǒng)講授合編技巧，使管理者掌握核定人員編制時應該具備的知識和技能，使有效降低企業(yè)經(jīng)營成本。
客戶：企業(yè)高層 地點：浙江省 - 杭州 時間：2013/2/6 0:00:00 一、酒店業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性趨勢 1、從簡單到豐富的進化 2、“小的不小，大的不大” 二、城市綜合體的戰(zhàn)略思路 1、共生性是酒
客戶：集團高管 地點：北京市 - 北京 時間：2012/6/10 0:00:00 第一章、人力資源規(guī)劃 第一節(jié) 企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃 第一單元 企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析 第二單元 企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策
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