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勞動(dòng)法與人力資源咨詢、培訓(xùn)專家
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梁碩南《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》已經(jīng)2013年8月15日市政府第五屆九十一次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),自2014年1月1日起施行。現(xiàn)將《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》(下稱辦法)主要內(nèi)容解讀如下:一、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制
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 新法制報(bào)邀請(qǐng)法律界人士展開(kāi)探討圓桌議題:2013年9月,網(wǎng)友@鵬媒體趙鵬(以下簡(jiǎn)稱趙鵬)在參加一檔電視求職節(jié)目中,得到某公司CEO的口頭許諾,崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。但當(dāng)趙鵬要求辦理入職時(shí),卻橫生波折,未能
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《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(下稱條例)經(jīng)深圳市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于2012年10月30日通過(guò),自2013年1月1日起施行。 《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施細(xì)則
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梁碩南鑒于近期有少勞動(dòng)者向我咨詢,說(shuō)公司老板欠薪數(shù)月后逃跑了,公司沒(méi)有任何值錢(qián)財(cái)產(chǎn),問(wèn)政府的欠薪保障基金會(huì)不會(huì)支付受害員工的工資?在此,筆者就《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)欠薪保障條例》作簡(jiǎn)要解讀,但愿對(duì)勞動(dòng)者有所幫
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勞務(wù)派遣單位、使用被派遣勞動(dòng)者的用工單位及被派遣勞動(dòng)者期待已久的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(下稱《暫行規(guī)定》)終于于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第21次部務(wù)會(huì)審議通過(guò),自2014年3月1日起施
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年近90的父母在老家雖有親哥親姐的周到服侍,已過(guò)半百的自己在深圳雖然工作繁忙,但孝道孝心使然,每年總想忙里偷閑回老家看望父母幾次。與父母聊聊天,談?wù)劶沂聡?guó)事、人情世故;幫父母揉揉肩、搓搓背。每次聽(tīng)到父
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梁碩南勞動(dòng)合同法頒布前后,筆者因忙于在全國(guó)各地講授勞動(dòng)合同法課程, 總覺(jué)得寫(xiě)書(shū)是件吃力不討好的苦差事,曾拒絕過(guò)不少知名出版社,包括法律出版社、中國(guó)法制出版社、北京大學(xué)出版社等關(guān)于以勞動(dòng)合同法為題材的約
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(2013年11月12日中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò))為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于全面深化改革的戰(zhàn)略部署,十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議研究了全面深化改革的若干重大問(wèn)題,作出如下決定。一
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【案例】港澳臺(tái)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)直接招用中國(guó)雇員而發(fā)生的用工關(guān)系是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系?2002年3月,中國(guó)雇員黃某與香港某公司(下稱香港公司)簽訂《雇傭合同》后,被派到香港公司在深圳市南山區(qū)設(shè)立的代表
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【案例】外國(guó)人在中國(guó)內(nèi)地就業(yè)是否受勞動(dòng)法調(diào)整?2005年3月,德國(guó)居民鄭某受聘于深圳市某公司任職副總經(jīng)理,公司依法為其辦理了《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》、《外國(guó)人就業(yè)證》和外國(guó)人居留證件。2006年10月,
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