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蔣海昌

目標(biāo)績(jī)效薪酬項(xiàng)目管理UML設(shè)計(jì)模式

蔣海昌:創(chuàng)建高績(jī)效企業(yè)文化

績(jī)效管理

2016-01-20 21223

對(duì)象

各類人員

目的

創(chuàng)建企業(yè)文化提高員工績(jī)效

內(nèi)容

1.從核心價(jià)值觀至核心競(jìng)爭(zhēng)力 2.企業(yè)文化核心在于高績(jī)效 3.何謂高績(jī)效的企業(yè)文化 4.怎么構(gòu)建高績(jī)效文化

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