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蔣海昌

目標績效薪酬項目管理UML設計模式

蔣海昌:創(chuàng)建高績效企業(yè)文化

績效管理

2016-01-20 21272

對象

各類人員

目的

創(chuàng)建企業(yè)文化提高員工績效

內(nèi)容

1.從核心價值觀至核心競爭力 2.企業(yè)文化核心在于高績效 3.何謂高績效的企業(yè)文化 4.怎么構建高績效文化

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