警告！身為老板的你，看看你的企業(yè)是否存在以下問題？ √是不是企業(yè)越做越大，老板越做越累？ √是不是老板在拼命，員工在養(yǎng)命？ √是不是高層思想不統(tǒng)一，各自為政相互拆臺？ √是不是產(chǎn)品廣告投入越來越大，
青少年在學(xué)習(xí)和成長中最容易出現(xiàn)那些問題？？？ ◆不想學(xué)，對學(xué)習(xí)沒有熱情，沒有學(xué)習(xí)的動力？ ◆想學(xué)學(xué)不進去，感覺學(xué)習(xí)沒有樂趣，學(xué)習(xí)本身對自己沒有 吸引力？ ◆想學(xué)學(xué)不好，沒有好的學(xué)習(xí)方法，有勁不知道使
演講是人與人溝通最基本的工具，演講藝術(shù)可以成就一個人，同樣會帶來不必要的麻煩。具有演講藝術(shù)的人具有較強的人際交往能力，在社會競爭和實際生活中處于主動地位；憑借自信、優(yōu)雅與內(nèi)涵，展示出超凡脫
親愛的朋友當(dāng)你看到這篇文章的時候你是非常幸運的，這里給你講的都是你在苦苦追尋的秘密，這里公開明華老師17年的心得體會，明華老師以出世心，傳入世之法！親愛的朋友有多少人起飛困難，有多少人著地困
終生學(xué)習(xí)者，影響更多人。《超級講師班》36800講師：張明華 為什么培訓(xùn)總是缺乏吸引力？為什么培訓(xùn)師無法把控培訓(xùn)場面？如何讓培訓(xùn)真正有效？怎么樣吸引學(xué)員參與？如何提高課程滿意度？ 課程目標(biāo)
＊內(nèi)訓(xùn)方向＊ 1 團隊合作與團隊的建立 在研習(xí)活動中探索、體驗并貢獻自己于有效團隊合作的關(guān)鍵性要素， 領(lǐng)導(dǎo)能力、指導(dǎo)與授權(quán) 探索一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的人格特質(zhì)，探索跟體驗這些人格特質(zhì)。 探索身為一
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