【周水根】職場(chǎng)新人如何快速有效地融入企業(yè)（1集）在線視頻【課程亮點(diǎn)】剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生，悠閑的校園生活將被緊張的職場(chǎng)打拼所代替，且有心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問題，將面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。
【周水根】調(diào)整就業(yè)心態(tài)，做好角色轉(zhuǎn)換（1集）在線視頻課程亮點(diǎn)：心態(tài)，決定了一個(gè)人工作事業(yè)的成就。良好的職場(chǎng)心態(tài)，注定成就美好的職業(yè)生涯。在本課程中，周水根老師通過對(duì)職場(chǎng)心態(tài)的分析，為您講述如何確定良好
職場(chǎng)菜鳥如何做好自我管理（1集）課程亮點(diǎn):剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生，很多都會(huì)不適應(yīng)職場(chǎng)，不懂得自己如何定位，也很難做好時(shí)間管理，對(duì)任務(wù)有序完成無從下手。本視頻周水根老師通過分析任務(wù)完成5步驟以及時(shí)間管理方法，
【周水根】如何提高面試成功率（1集）-在線視頻【課程亮點(diǎn)】為什么你信心百倍、做了充分的準(zhǔn)備卻仍在面試中敗下陣來?為什么你自視能力不凡，卻無法打動(dòng)你的面試官，與你夢(mèng)寐以求的崗位擦肩而過?面試關(guān)是每個(gè)應(yīng)聘
江蘇一個(gè)營業(yè)額有兩三個(gè)億的服裝企業(yè)老總給我講了這樣一件事：她的公司成立12年了，負(fù)責(zé)公司50%門店管理的一個(gè)總監(jiān)跟隨她11年多，始終勤勤懇懇，任勞任怨。她對(duì)這個(gè)忠誠的老員工也非常好，平時(shí)兩人像親姐妹一
大多數(shù)職業(yè)建議都是教人如何出人頭地，如何往上爬，獲得更大的頭銜和更高的職位。但如果你熱愛自己正從事的工作呢？有些人找到了最佳選擇──工作既適合自己的才能，又符合自己的目標(biāo)。然而，要留住并勝任這份工作，
【周水根】《讓你的員工“被迫”成功》什么叫做成功， 可能是剛畢業(yè)的大學(xué)生非常好奇的一個(gè)問題。我一直以來有這樣一個(gè)觀點(diǎn)，那就是其實(shí)在所有稱得上成功人士當(dāng)中只有極少數(shù)是主動(dòng)成功的，90%以上都是被迫成 功
從技術(shù)走向管理-研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力專題培訓(xùn)紀(jì)實(shí)報(bào)道2014年3月23日17：20，《從技術(shù)走向管理-研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》專題培訓(xùn)圓滿落幕，此次培訓(xùn)吸引了來自華中區(qū)域裝備制造企業(yè)、研發(fā)型企業(yè)
《研發(fā)多項(xiàng)目管理》專題培訓(xùn)圓滿結(jié)束 2013年10月27日下午17：00，倍受關(guān)注《研發(fā)多項(xiàng)目管理》專題培訓(xùn)圓滿落幕。此次培訓(xùn)吸引了來自華中區(qū)域高新科技企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)部負(fù)責(zé)人、核心骨干人員參加
2013年7月28日，中國船舶重工集團(tuán)某研究所《高效管理 加強(qiáng)溝通》培訓(xùn)班在該院會(huì)議室圓滿結(jié)束。為了提高員工溝通管理的水平，部領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)過精心策劃和組織，特邀請(qǐng)了周水根老師開展了本次培訓(xùn)。課堂上
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