·前言 　　–職業(yè)化觀眾 ·職業(yè)化觀眾的存在 ·職業(yè)化觀眾的目的、意義 ·第一篇：心態(tài)篇 ·第一章：職業(yè)化心態(tài)建設(shè) –職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化 –職業(yè)道德社會化、言行專業(yè)化、能力結(jié)果化 ·第二章：付出心態(tài) –能力的差距直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些積極主 動負責(zé)的員工 ·第三章：挑戰(zhàn)心態(tài) –工作中時刻需要保持一顆挑戰(zhàn)的心態(tài) ·第四章：承擔(dān)心態(tài) –成功的八大關(guān)鍵因素 –21天不抱怨、自我踐行 ·第二篇：管理篇 ·第一章：自我管理 –沒目標的人永遠為有目標的人工作 ·第二章：目標管理 　　–目標源于夢想 ·第三章：夢想板 –實現(xiàn)夢想的目標范圍 –設(shè)定目標的五項原則 –設(shè)定目標的六個步驟 ·第四章：總結(jié)改進 –每日總結(jié)改進，完成目標95% –每周總結(jié)改進 –每月總結(jié)改進，完成目標95% ·第五章： 目標設(shè)定 　　–家庭生活目標 　　–財富目標 　　–健康休閑目標 　　–學(xué)習(xí)成長目標 　　–人際關(guān)系目標 ·第六章：人際關(guān)系建立原則 　　–無利而不往、無力而不往、無歷而不往、無勵而不往、無厲而不往 　　–無栗而不往、無麗而不往、無吏而不往、無隸而不往、無理而不往 　　–無禮而不往 ·第七章：時間管理 　　–時間是什么、你的時間價值 　　–時間四象限