在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈、市場(chǎng)疲軟的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，靠敢想敢做成功的銷(xiāo)售人員遇到了業(yè)績(jī)突破的瓶頸，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程之后，在客戶從感性到理性、從不專業(yè)到變成采購(gòu)專家的轉(zhuǎn)變之后，銷(xiāo)售人員遇到了

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及以及學(xué)員學(xué)習(xí)能力的提升，企業(yè)或?qū)W員已經(jīng)不再滿足于安安靜靜地坐在課桌上被動(dòng)接受灌輸式學(xué)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的培訓(xùn)師必須要在理念與方法上轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新。