吳齊超,吳齊超講師,吳齊超聯(lián)系方式,吳齊超培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師/獨(dú)立咨詢師
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1、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)我國(guó)大多數(shù)中小企業(yè)是以傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型企業(yè)和制造企業(yè)為主,從國(guó)內(nèi)外企業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí)經(jīng)驗(yàn)看,中小企業(yè)轉(zhuǎn)行的對(duì)策有:一是,由低層次制造業(yè)轉(zhuǎn)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè);二是
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當(dāng)前,我國(guó)已進(jìn)入改革攻堅(jiān)的深水區(qū)。隨著十八屆三中全會(huì)作出的一系列重大戰(zhàn)略部署和政策調(diào)整,在新的歷史起點(diǎn)上開(kāi)啟了全面深化改革的新航程。特別是三中全會(huì)決定當(dāng)中關(guān)于全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革的部分,給廣大實(shí)體經(jīng)
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2005年,發(fā)生在日本的一個(gè)小故事在中國(guó)媒體產(chǎn)生了很大的反響,一位中國(guó)留學(xué)生在日本餐館打工時(shí),因?qū)ⅰ氨P子要洗七次”的標(biāo)準(zhǔn)偷偷降低到五次,從而喪失了自己的信譽(yù),并對(duì)他以后的生活造成了很大的麻煩,如重新
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許多企業(yè)面臨招工難、用工難局勢(shì),我走訪制造業(yè)發(fā)達(dá)的佛山地區(qū)企業(yè),發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:中大型企業(yè)招工相對(duì)容易,其中一部分招工由班組、車間解決了,這不能不說(shuō)是一個(gè)較好辦法。員工來(lái)自四面八方,混得好不好,回
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幾個(gè)企業(yè)的高管和我聊起最近企業(yè)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故的話題,說(shuō)大會(huì)小會(huì)都強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)</a>,還是效果甚微,事故依舊頻發(fā),我聽(tīng)了覺(jué)得心里很沉重,與他們談起自己以前管理工廠安全生產(chǎn)<方面
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拜讀過(guò)很多老師關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理的課件,結(jié)合本人多年在生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我想談?wù)剛€(gè)人想法,與老師們探討:首先,離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)管理談生產(chǎn)管理、企業(yè)管理是毫無(wú)意義的,企業(yè)管理的水平直接體現(xiàn)在該企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理層面上
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走訪過(guò)很多中小制造業(yè)企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)管理令人堪憂,物品、工具雜亂無(wú)章的擺放,安全事故頻發(fā),員工士氣低落。很多企業(yè)老板和中高層并不是十分重視,他們甚至認(rèn)為是行規(guī),是正常的,還有不少人說(shuō),是員工素質(zhì)低造成的。
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客戶:山東金石集團(tuán) 地點(diǎn):山東省 - 淄博 時(shí)間:2016/1/1 0:00:00 金石集團(tuán)利用元旦幾天,邀請(qǐng)吳老師為集團(tuán)及下屬分公司生產(chǎn)管理人員、集團(tuán)管理人員集訓(xùn)。課程有《生產(chǎn)管理概論》、《執(zhí)行力》
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客戶:金正大集團(tuán) 地點(diǎn):湖北省 - 十堰 時(shí)間:2015/11/18 0:00:00 介紹互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,農(nóng)資企業(yè)如何生存、發(fā)展,經(jīng)銷商如何跟得上形勢(shì);幫助企業(yè)開(kāi)拓經(jīng)銷商視野和思維,認(rèn)清目前時(shí)代下,廠商
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客戶:金正大集團(tuán) 地點(diǎn):湖北省 - 十堰 時(shí)間:2015/11/18 0:00:00 介紹互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,農(nóng)資企業(yè)如何生存、發(fā)展,經(jīng)銷商如何跟得上形勢(shì);幫助企業(yè)開(kāi)拓經(jīng)銷商視野和思維,認(rèn)清目前時(shí)代下,廠商
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