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課程開發(fā)、金字塔原理

培訓師培訓人力資源電力

廣東,廣州 40 ~ 50 歲

1、培訓需求分析與年度計劃制定 2、基于崗位序列的課程體系建設 3、學習項目設計 4、基于銀行業(yè)務的培訓體系設計 5、課程開發(fā)與授課技巧 6、組織經驗萃取與案例庫建設 7、TTM：培訓管理者培訓

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? 原微軟（中國）資深顧問
? 四級評估認證與學習項目設計認證導師
? TTM與行動學習認證
? 廣州市政府培訓中心人才培養(yǎng)特聘顧問
? 國四大銀行（工農建中）特聘導師
? 清華研究院（珠海）合作講

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[王丹]組織經驗萃取項目: 王丹老師聚焦課程開發(fā)與金字塔原理2大領域原微軟（中國）資深顧問《引導的秘訣》認證 PTT國際職業(yè)培訓師、授證課程開發(fā)師廣州市政府培訓中心特聘顧問、工商銀行特聘導師 ? 清華研究院（珠海）合作講師; 2018-01-08

[王丹]從最佳實踐到案例教學: 課程背景：一個典型的案例，勝過千百句理論灌輸。從業(yè)務專家親身經歷的“故事”入手，萃取成功方法。讓其他員工易于學習、拿來即用。在本課程中我們將一起探討：如何圍繞核心業(yè)務崗位，萃取業(yè)務專家的經驗如何形成可傳播、可復制的教學案例在本次課程結束后，學員將能夠：理解最佳實踐到案例教學的價值從業(yè)務目標出發(fā)，通過工作任務分析，構建場景地圖運用FID識別關鍵人物與關鍵場景學會萃取每個場景下的最佳; 2018-01-08

[王丹]金字塔原理 / 結構化思維 / 駐足思考: 通過本課程，您將掌握： ?3層溝通原理 ?6種匯報結構 ?7種思考模型 ?4步解決問題課程特色： ?夯實的理論基礎：麥肯錫《金字塔原理》 ?完善的落地工具：交付18種可實施工具\模型 ?豐富的實踐經驗：運營商/電力/銀行，重復采購課程時間： 2天，12小時；50%講授+50%（案例分析、小組討論、練習點評）課程大綱： 01 溝通篇： 1. 為什么你的“答案; 2016-04-12

[王丹]打動人心的商務演講: 打動人心的商務演講：演講思維訓練與呈現(xiàn)技巧課程簡介：匯報與提案是商務演講的2大場景。其實對于在商務溝通中我們如何更好的去“說”，我們有很多疑惑。演講不是一種天賦，而是一種人人都可以學會的技巧！我們的課程涵蓋5個部分：前2個部分幫助您重新組織演講內容，后3個部分提升您的呈現(xiàn)技巧。帶著內容做訓練，是演講能力提升的最快方法！本課程將幫助：大客戶銷售、市場經理、技術專家、售前顧問、中高層經; 2017-07-13

[王丹]2+2+2精煉式內訓師培養(yǎng)項目: 課程背景：當我們的新晉內訓師初上講臺，您是否發(fā)現(xiàn)：他們總是畏畏縮縮、缺乏氣場；過多的理論宣講，卻沒有解決實際問題；習慣照本宣讀、課堂枯燥乏味；面對學員提問或，無法從容面對；課件設計，也總是簡單的文字堆砌。怎樣才能高效、快速的解決這些問題呢？課程特色：科學方法指導課程：融入教育學、心理學概念落地工具融入課程：18種工具，打造實用性課程企業(yè)實踐保障課程：運營商/電力/銀行，; 2016-05-03

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熱門領域講師: 互聯(lián)網營銷互聯(lián)網新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經銷商管理銷講門店管理商務談判經濟形勢宏觀經濟商業(yè)模式私董會轉型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產管理精益生產采購管理易經風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經典易經易經與管理易經智慧家居風水國際貿易

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