董鋒,董鋒講師,董鋒聯(lián)系方式,董鋒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
專注餐飲酒店體系導(dǎo)入
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專注餐飲酒店體系導(dǎo)入

山東,濟(jì)南 30 ~ 40 歲
風(fēng)暴執(zhí)行例會(huì) 高效會(huì)議系統(tǒng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系構(gòu)建 酒店4D現(xiàn)場管理系統(tǒng)導(dǎo)入 餐飲酒店薪酬績效考核 店長RTT實(shí)操實(shí)務(wù)管控
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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中成偉業(yè)酒店管理教育集團(tuán)金牌培訓(xùn)師   

  中成偉業(yè)首屆“講師口才班”成員

  國家“211工程”重點(diǎn)高校河海大學(xué)畢業(yè),餐飲酒店培訓(xùn)探索者!

 

 
研習(xí)課題:團(tuán)隊(duì)風(fēng)暴例會(huì)體系    優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系   

           4D現(xiàn)場管理體系     店長RTT酒店課程

 

授課風(fēng)格:

    綜合企業(yè)實(shí)際狀況,診斷企業(yè)存在的問題,確立培訓(xùn)的方法和內(nèi)容,分階段對企業(yè)人員思想、技能、品德等方面強(qiáng)化培訓(xùn)。善于結(jié)合體驗(yàn)式與啟發(fā)式授課,注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默質(zhì)樸,富有激情、現(xiàn)場感染力強(qiáng),全力以赴,把培訓(xùn)助人視為人生使命!

培訓(xùn)理念:

    培訓(xùn)始于問題,終于問題,以解決問題為出發(fā)點(diǎn),以問題改善為目的。 世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路!改變,從選擇開始!
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[董鋒]5+1薪酬績效考核體系構(gòu)建
變危機(jī)為商機(jī),變成本為利潤,變消極為積極;讓懶人變得主動(dòng),讓能人變得可靠,讓庸人變得可用。親愛的企業(yè)家一定要記?。簡T工不能創(chuàng)造利潤時(shí)就是在浪費(fèi)成本!項(xiàng)目設(shè)計(jì)師: 周忠亭教授北京大學(xué)旅游酒店餐飲發(fā)展戰(zhàn)略課題組主任;中成偉業(yè)酒店管理教育集團(tuán)導(dǎo)師;金鑰匙國際酒店管理學(xué)院(中國區(qū))院長;中國烹飪協(xié)會(huì)、浙江大學(xué)專家講師,擔(dān)任多家大型餐飲酒店集團(tuán)顧問。出版光盤:《股權(quán)激勵(lì)整體方案》《廚政管理實(shí)戰(zhàn)寶典》 《贏在
2015-03-07
[董鋒]餐飲店長RTT實(shí)操實(shí)務(wù)管理
前言:企業(yè)家是世界上最苦、最累、最孤獨(dú)、最不容易的人,也是最不容易被員工與社會(huì)所理解的一個(gè)群體。老板每天操心操力、苦思冥想尋覓治企良方:如何管理,如何運(yùn)營,如何生意興?。恐谐蓚I(yè)專家組經(jīng)過三年實(shí)戰(zhàn)研發(fā)驗(yàn)證,首倡餐飲酒店企業(yè)運(yùn)營“餐飲酒店店長管控實(shí)務(wù)系統(tǒng)(RTT模式)”:從管理者應(yīng)該具備能力著手,幫助企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,最終解放老板……,讓總經(jīng)理、廚師長、營銷經(jīng)理、前廳經(jīng)理、人力總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等
2015-03-07
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