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TTT、結(jié)構(gòu)性思維、演講表達(dá),溝通技巧
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TTT、結(jié)構(gòu)性思維、演講表達(dá),溝通技巧

四川,成都 40 ~ 50 歲
《沉浸式TTT》 《創(chuàng)新性培訓(xùn)技術(shù)》 《6步搞定課程開(kāi)發(fā)》 《培訓(xùn)師課件設(shè)計(jì)與制作技巧》 《金牌內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》 《結(jié)構(gòu)性思維》 《積極領(lǐng)導(dǎo)力》管理沙盤
¥20000 元/天
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? 美國(guó)BobPike集團(tuán)版權(quán)課程《CTT培訓(xùn)技術(shù)》認(rèn)證講師
? CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師
? 《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師
? 《積極領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師
? DISC溝通課程認(rèn)證講師
? 四川師范大學(xué)《管理溝通》客座教授

曾任世界500強(qiáng)三星集團(tuán)中國(guó)總部培訓(xùn)部門項(xiàng)目經(jīng)理,地產(chǎn)公司培訓(xùn)經(jīng)理,企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)顧問(wèn),生物科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人。有央企,外企,民企多種工作經(jīng)歷及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,擁有10年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),8年以上企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)。2014年獲中國(guó)好講師大賽全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師,此后取得多門版權(quán)課程認(rèn)證,并自主開(kāi)發(fā)多門課程,服務(wù)企業(yè)遍布全國(guó)20多個(gè)省市,多次參與世界500強(qiáng)外企,大型國(guó)企央企人才培養(yǎng)項(xiàng)目, 學(xué)員人數(shù)達(dá)50000+,累計(jì)授課時(shí)長(zhǎng)約5000小時(shí)+。
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[郭龍]《內(nèi)訓(xùn)師全面提升培訓(xùn)》
一、培訓(xùn)ABC---關(guān)于培訓(xùn)必須知道的事(50分鐘) 1. 視頻導(dǎo)入:5分鐘 2. 培訓(xùn)師角色定位(包含評(píng)估效果的職責(zé))5分鐘 3. 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)(學(xué)員討論應(yīng)對(duì)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的方法)15分鐘 4. 課程GPS+課程五問(wèn)(響應(yīng)學(xué)員對(duì)課程設(shè)計(jì)方面的需求)25分鐘 二、培訓(xùn)師技能之講臺(tái)魅力(85分鐘) 1. 關(guān)于緊張和心態(tài)(10分鐘) n 應(yīng)對(duì)緊張的方法(小組討論) n 轉(zhuǎn)換緊張的KPI原則 2. 如何
2021-03-25
[郭龍]《5步搞定職場(chǎng)匯報(bào)》
【課程收益】 l 提高學(xué)員工作簡(jiǎn)報(bào)效率 l 優(yōu)化學(xué)員工作簡(jiǎn)報(bào)的邏輯結(jié)構(gòu) l 提升學(xué)員工作簡(jiǎn)報(bào)的表達(dá)能力 【課時(shí)】2天 【形式】講解+案例分析+小組討論+演練 【主要內(nèi)容】 一、簡(jiǎn)報(bào)必要準(zhǔn)備 1. 以終為始: a) 匯報(bào)對(duì)象區(qū)分:高層領(lǐng)導(dǎo)/本部門領(lǐng)導(dǎo)/跨部門領(lǐng)導(dǎo)/客戶嘉賓等 b) 匯報(bào)場(chǎng)景區(qū)分:1VS1/1對(duì)多 2. 簡(jiǎn)報(bào)要求:觀點(diǎn)明確、邏輯清晰、容易理解、聲形兼具 3. 簡(jiǎn)報(bào)類型:陳述型、解釋型
2021-03-25
[郭龍]生死99秒
這是一門以體驗(yàn)為主的團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程。課程包括兩個(gè)部分,首先通過(guò)面授,討論,分析團(tuán)隊(duì)的本質(zhì),團(tuán)隊(duì)角色定位,團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方法,然后通過(guò)一系列活動(dòng),讓大家在完成任務(wù)的過(guò)程,理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,學(xué)會(huì)包容,學(xué)會(huì)理解,相信團(tuán)隊(duì)成員。 通過(guò)體驗(yàn)式活動(dòng),讓團(tuán)隊(duì)觀念深入人心,達(dá)到極好的培訓(xùn)效果。
2014-07-05
[郭龍]  高效溝通
溝通是所有組織都應(yīng)該重視卻總也解決不好的問(wèn)題。企業(yè)70%的管理,歸根到底是解決人與人之間,部門與部門之間的溝通問(wèn)題。 無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,都明白溝通重要性,也有提高溝通技巧的意愿,但是無(wú)從了手,甚至不知自身在在的溝通問(wèn)題在哪里,更無(wú)從談起改善了。 本課程是通過(guò)了解溝通的實(shí)質(zhì),去發(fā)現(xiàn)溝通中的問(wèn)題,從而找到解決辦法。 課程通過(guò)游戲、互動(dòng),討論各種形式,讓學(xué)員在輕松愉快的過(guò)程中真正了解溝通。
2014-07-05
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