【摘要】一次革命之后的政治體制建設(shè)，應(yīng)該有效回應(yīng)革命之前各種危機(jī)的挑戰(zhàn)。辛亥革命因首義倉促，未能回應(yīng)晚清社會的政治危機(jī)，之后的國民革命和新民主主義革命，則直接借鑒了辛亥革命以來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，依從中國的
【摘要】一次革命之后的政治體制建設(shè)，應(yīng)該有效回應(yīng)革命之前各種危機(jī)的挑戰(zhàn)。辛亥革命因首義倉促，未能回應(yīng)晚清社會的政治危機(jī)，之后的國民革命和新民主主義革命，則直接借鑒了辛亥革命以來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，依從中國的政
作為政治家的毛澤東，其理論能指導(dǎo)企業(yè)決策者嗎？在著名毛學(xué)家陳曉楓看來，這是行得通的，而且是行之有效的。 他認(rèn)為，“排座次、論人物、分財(cái)務(wù)”——民營家族企業(yè)的3大關(guān)，“爭權(quán)、邀功、控制軍隊(duì)”——
做事先做人，優(yōu)秀的企業(yè)家如何修行自己的德行？11月27日，毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究專家陳曉楓教授做客中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)“對話教育·問道專家”系列訪談時(shí)表示，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要有良好的德行，要敢于承擔(dān)社會責(zé)任。
在2011年9月22日開幕的中國實(shí)友會湖南“領(lǐng)袖之旅”上，現(xiàn)任北京華夏管理學(xué)院副院長、著名毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究專家、青年演講家、資深企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展顧問陳曉楓先生發(fā)表了題為《毛澤東的識人用人之道》的專題演講
毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究專家陳曉楓教授做客中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)“對話教育·問道專家”系列訪談。 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 楊鹿林/攝 陳曉楓認(rèn)為，人才應(yīng)該包括三個(gè)方面：企業(yè)機(jī)制篩選、高薪聘任、影響力。企業(yè)家要創(chuàng)造奇跡、取得成就
客戶：中國實(shí)友會 地點(diǎn)：湖南省 - 長沙 時(shí)間：2011/9/22 0:00:00 在2011年9月22日開幕的中國實(shí)友會湖南“領(lǐng)袖之旅”上，現(xiàn)任北京華夏管理學(xué)院副院長、著名毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究專家、青
客戶：東北大學(xué)國學(xué)班 地點(diǎn)：遼寧省 - 沈陽 時(shí)間：2013/9/7 0:00:00 2013年9月7 日，陳曉楓教授在東北大學(xué)為企業(yè)家們講授了《毛澤東領(lǐng)袖 智慧》 課程主要從領(lǐng)袖成功智慧的核心要素、
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