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零售培訓(xùn)師茶葉銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師茶文化講師

形象禮儀職業(yè)素養(yǎng)終端零售門(mén)店管理銷(xiāo)售技巧

福建,廈門(mén) 40 ~ 50 歲

經(jīng)典培訓(xùn)課程： 1、茶店管家——茶葉店長(zhǎng)管理八項(xiàng)修煉 2、商務(wù)茶話(huà)——茶文化與商務(wù)溝通 3、利在銷(xiāo)售——茶葉門(mén)店高階銷(xiāo)售技巧 4、贏在溝通——茶葉銷(xiāo)售溝通技巧 5、以茶潤(rùn)心——茶文化與茶健康 6、商務(wù)

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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鄒勇泉（如泉）——零售培訓(xùn)師、茶葉銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師、茶文化講師，十年一線銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾任連鎖茶企高級(jí)培訓(xùn)師，獨(dú)創(chuàng)茶葉銷(xiāo)售SE訓(xùn)練系統(tǒng)，著力培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)力、思考力、表達(dá)力、行動(dòng)力，效果廣受好評(píng)，曾服務(wù)過(guò)的企業(yè)有悅?cè)A集團(tuán)、長(zhǎng)和茶業(yè)、茗山茶業(yè)、谷津茶業(yè)、新泉茶業(yè)、聚祥春茶業(yè)、向榮茶業(yè)等。

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[如泉]開(kāi)茶店創(chuàng)業(yè)培訓(xùn): 開(kāi)家茶葉店不僅是創(chuàng)業(yè)開(kāi)店而已，它既能喝好茶又能交好友，既是一份事業(yè)又是修身養(yǎng)性，特別適合具有優(yōu)雅、陽(yáng)光、親和、細(xì)膩的女性朋友創(chuàng)業(yè)，學(xué)茶藝開(kāi)茶店培訓(xùn)指導(dǎo)就找廈門(mén)格遠(yuǎn)茶藝茶文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)學(xué)有所用，互動(dòng)性強(qiáng)學(xué)得深刻，形式多樣學(xué)得開(kāi)心，系統(tǒng)性強(qiáng)學(xué)得專(zhuān)業(yè)，格遠(yuǎn)茶店創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有以下模塊： 1、經(jīng)營(yíng)定位與門(mén)店選址技巧 2、茶葉知識(shí)分類(lèi) 3、茶藝練習(xí) 4、茶葉品質(zhì)鑒別 5、茶葉銷(xiāo)售步驟與溝通; 2017-06-29

[如泉]茶葉銷(xiāo)售技巧高階培訓(xùn): 主要內(nèi)容： 1、知彼多勝算——客戶(hù)群體心理類(lèi)型 2、心靈的明鏡——茶葉客戶(hù)常見(jiàn)行為心理分析說(shuō)好話(huà)的不一定買(mǎi)，會(huì)買(mǎi)的不一定說(shuō)好不要無(wú)理由拒絕，不要無(wú)條件退讓不要讓殺價(jià)客人離你而去 ....... 3、異議巧應(yīng)對(duì)——靈活處理茶葉銷(xiāo)售中各類(lèi)異議價(jià)格應(yīng)對(duì) 品質(zhì)應(yīng)對(duì) 服務(wù)應(yīng)對(duì) 品牌應(yīng)對(duì); 2016-11-24

[如泉]廈門(mén)格遠(yuǎn)茶藝茶文化培訓(xùn): 茶藝是一種物質(zhì)和精神相互統(tǒng)一的品茗文化，包括茶葉品評(píng)、鑒賞藝術(shù)的操作手段和美好環(huán)境等整個(gè)品茶過(guò)程的美學(xué)意境。講究茶葉沖泡方法禮節(jié)與器具，感受不同茶葉的色、香、味、形，以及在飲茶過(guò)程中修身養(yǎng)性、人際交往作用。格遠(yuǎn)文化茶藝培訓(xùn)提供以下課程：一、雅致茶藝：為接待型茶藝，主人招待時(shí)與客人圍桌而坐，這類(lèi)茶藝要求能邊泡茶邊與客人交流溝通，講究一種親和熱情得體，體現(xiàn)主人用心。此適合所; 2016-10-21

[如泉]茶店管家——茶葉店長(zhǎng)培訓(xùn)之八項(xiàng)管理技能訓(xùn)練: 茶葉連鎖加盟店的成功須有一套先進(jìn)行管理系統(tǒng)和運(yùn)行機(jī)制，人是成敗關(guān)鍵因素，調(diào)動(dòng)一線銷(xiāo)售管理人員的主動(dòng)性積極性，發(fā)揮內(nèi)在潛力創(chuàng)造價(jià)值，其中店長(zhǎng)則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵；以前茶業(yè)連鎖店經(jīng)營(yíng)十分依賴(lài)?yán)习迦嗣}資源，在新常態(tài)新形勢(shì)下人脈資源不好使時(shí)，店長(zhǎng)的綜合能力顯得更加重要。優(yōu)秀的茶葉店長(zhǎng)并不是那么舉手可得的，既要有伯樂(lè)之眼，又需要時(shí)間專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)成長(zhǎng)起來(lái)。筆者在茶行業(yè)十年經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)，能做出優(yōu)秀業(yè)績(jī)的店長(zhǎng)需; 2016-10-17

[如泉]茶葉銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)之茶葉消費(fèi)心理: 第一部分茶葉消費(fèi)群體一、消費(fèi)群體分析年齡段收入水平社會(huì)階層人群分布二、男女消費(fèi)者本能三、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)中高檔茶葉心理特性四、消費(fèi)心理—馬斯洛需要層次理論第二部分、顧客類(lèi)型一、消費(fèi)群體的劃分及特征 1、團(tuán)體消費(fèi) （1）旅游消費(fèi)——消費(fèi)特征為：一次性行業(yè)，講究特色包裝。（2）團(tuán)體消費(fèi)——消費(fèi)特征為：少數(shù)人決定購(gòu)買(mǎi)，多數(shù)人使用（使; 2016-10-17

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熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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