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職業(yè)發(fā)展實(shí)踐引導(dǎo)教練
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既然是選擇,面對(duì)人生,自然有兩種選擇方式,一種是主動(dòng)積極地選擇面對(duì)生活,一種是消極被動(dòng)地面對(duì)生活。我不喜歡“隨緣”的說(shuō)法,是因?yàn)檫@種對(duì)待生活的態(tài)度往往是消極被動(dòng)地。 我在培訓(xùn)中,接觸過(guò)很多的學(xué)員,有
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小時(shí)候,媽媽給我訂過(guò)一段時(shí)間的《故事會(huì)》,那時(shí)候很喜歡讀里面的故事,有一個(gè)故事,我至今還記得。 故事大致是這樣的:傳說(shuō)很早以前,某地有個(gè)姓高的大家族,雖然家業(yè)大。可惜這高員外膝下無(wú)兒無(wú)女,每當(dāng)想起此
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“世界上只有三種人:創(chuàng)造變化的人,適應(yīng)變化的人,和死于變化的人。讓我們成為前兩種人?!薄诺? 可能很多人都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)其實(shí)人生的問(wèn)題基本都是一個(gè)環(huán)境適應(yīng)變化的問(wèn)題。 有沒(méi)有想過(guò)我們從學(xué)生
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參加過(guò)或關(guān)注過(guò)招聘的人都知道,招聘的崗位越“高級(jí)”,對(duì)經(jīng)驗(yàn)的年限要求也就越長(zhǎng)。很多主管級(jí)別的經(jīng)驗(yàn)要求是三至五年,經(jīng)理級(jí)別的崗位經(jīng)驗(yàn)要求是八至十年。為什么會(huì)有這樣的招聘要求?這是因?yàn)槿说陌l(fā)展從年齡角度
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客戶(hù):中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司武漢分公司 地點(diǎn):湖北省 - 武漢 時(shí)間:2015/6/18 0:00:00 4G牌照發(fā)放后,通信市場(chǎng)正在發(fā)生劇烈的變化,運(yùn)營(yíng)商迎來(lái)了前所未有的新挑戰(zhàn)。本課程旨在幫助通信行業(yè)
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