既然是選擇，面對(duì)人生，自然有兩種選擇方式，一種是主動(dòng)積極地選擇面對(duì)生活，一種是消極被動(dòng)地面對(duì)生活。我不喜歡“隨緣”的說法，是因?yàn)檫@種對(duì)待生活的態(tài)度往往是消極被動(dòng)地。 我在培訓(xùn)中，接觸過很多的學(xué)員，有
小時(shí)候，媽媽給我訂過一段時(shí)間的《故事會(huì)》，那時(shí)候很喜歡讀里面的故事，有一個(gè)故事，我至今還記得。 故事大致是這樣的：傳說很早以前，某地有個(gè)姓高的大家族，雖然家業(yè)大?？上н@高員外膝下無(wú)兒無(wú)女，每當(dāng)想起此
“世界上只有三種人：創(chuàng)造變化的人，適應(yīng)變化的人，和死于變化的人。讓我們成為前兩種人?！薄诺? 可能很多人都沒有發(fā)現(xiàn)其實(shí)人生的問題基本都是一個(gè)環(huán)境適應(yīng)變化的問題。 有沒有想過我們從學(xué)生
參加過或關(guān)注過招聘的人都知道，招聘的崗位越“高級(jí)”，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的年限要求也就越長(zhǎng)。很多主管級(jí)別的經(jīng)驗(yàn)要求是三至五年，經(jīng)理級(jí)別的崗位經(jīng)驗(yàn)要求是八至十年。為什么會(huì)有這樣的招聘要求？這是因?yàn)槿说陌l(fā)展從年齡角度
客戶：中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司武漢分公司 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時(shí)間：2015/6/18 0:00:00 4G牌照發(fā)放后，通信市場(chǎng)正在發(fā)生劇烈的變化，運(yùn)營(yíng)商迎來(lái)了前所未有的新挑戰(zhàn)。本課程旨在幫助通信行業(yè)
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