《數(shù)字政務(wù)與大數(shù)據(jù)治理專(zhuān)題班》 一、培訓(xùn)對(duì)象 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位管理人員以及其他專(zhuān)業(yè)人員。 二、培訓(xùn)效益 1、全面掌握數(shù)字中國(guó)整體規(guī)劃及數(shù)字政務(wù)等相關(guān)政策措施，廣泛了解國(guó)際及國(guó)內(nèi)不同省市數(shù)字政
《數(shù)字化人力資源管理師教練營(yíng)》 一、培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)人力資源體系中高層骨干。 二、培訓(xùn)效益 1、認(rèn)知升級(jí)： 洞察數(shù)字時(shí)代的經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)趨勢(shì)，掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人力資源管理的概念和方法。尤其是構(gòu)建數(shù)字化
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型教練營(yíng)》 一、入營(yíng)條件 企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、CIO等中高層干部或?qū)I(yè)人士。 ● 急需數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)中高層管理者； ● 有志于從事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的研究、咨詢(xún)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人； ●
《數(shù)字國(guó)企專(zhuān)題班》 一、入營(yíng)條件 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員以及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。 二、培訓(xùn)效益 四大特色： ● 認(rèn)知升級(jí)——結(jié)合國(guó)務(wù)院文件精神和國(guó)企三年規(guī)劃要點(diǎn)，洞察數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的趨勢(shì)，了解前沿技
一、講座大綱 如何理解數(shù)智化—— 1.通過(guò)模擬信號(hào)觀察和認(rèn)知：模擬化 2.通過(guò)數(shù)字信號(hào)觀察和認(rèn)知：數(shù)字化 3.以數(shù)字語(yǔ)言和數(shù)字技術(shù)支撐和發(fā)展的兩個(gè)歷史階段 l 數(shù)據(jù)量：信息化記錄小數(shù)據(jù)，數(shù)字化生成大
模塊一：轉(zhuǎn)型規(guī)劃 數(shù)字化目標(biāo)、數(shù)字化路徑、數(shù)字化規(guī)則、數(shù)字化方法、數(shù)字化資源 一、數(shù)字化目標(biāo)：為企業(yè)帶來(lái)什么價(jià)值？ （一）營(yíng)銷(xiāo)，生產(chǎn)，研發(fā)，服務(wù) （二）降成本，提質(zhì)量，增效率 （三）新業(yè)務(wù)，新產(chǎn)品，
一、公司組織，只是經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上階段性形態(tài) 天業(yè)時(shí)代→農(nóng)業(yè)時(shí)代→工業(yè)時(shí)代→智業(yè)時(shí)代→彗業(yè)時(shí)代 二、公司形態(tài)，正隨著技術(shù)革命加速演變 三、新企業(yè)組織要素：成員、團(tuán)隊(duì)、平臺(tái) 模塊一：?jiǎn)T工新特質(zhì)：創(chuàng)客型 一
前沿講座：《互聯(lián)網(wǎng)+：怎么看與怎樣做？》 課程時(shí)間： 半天或一天。 聯(lián)系方式： 助理胡燕152-9836-9256（南京） 助理張俊153-6508-2546（江蘇） 助理成建蘭182-6842-0
卜安洵老師“互聯(lián)網(wǎng)+”1+3系列講座 《互聯(lián)網(wǎng)+：新市場(chǎng)呼喚新模式》 《企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型：爆品打造》 《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型：粉絲打造》 《企業(yè)管理轉(zhuǎn)型：創(chuàng)客打造》 課程時(shí)間： 每門(mén)課均有半天版和一天版。1+3
卜安洵老師“互聯(lián)網(wǎng)+”政府版1+3系列講座 《互聯(lián)網(wǎng)+：新時(shí)代呼喚新變革》 《互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)：再造新天地》 《互聯(lián)網(wǎng)+教育：使命召喚》 《互聯(lián)網(wǎng)+交通：城市新紀(jì)元》 課程時(shí)間： 每門(mén)課均有半天版和一天
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