國投雅礱江流域水電開發(fā)有限公司（簡稱雅礱江公司）原名為二灘水電開發(fā)公司，始建于1989年，1995年2月改制為有限責任公司，2012年11月更名為雅礱江流域水電開發(fā)有限公司。公司股東方為國家開發(fā)投資集
中高層管理者領導力提升系列課程之一 《轉(zhuǎn)型領導力：從管理者向卓越領導者轉(zhuǎn)型》 【課程對象】 中高層管理者 【中高層管理者面臨的難題】 從野蠻生長到系統(tǒng)學習：大多數(shù)的中高層管理者在開始著手管理工作的時
“領變@”變革領導力系列版權課程之一 《四個之變數(shù)字化飛輪新航程》 ——數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新 【課程對象】 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 需實施“變革與創(chuàng)新”的管理者及員工 【培
“領變@”變革領導力沙盤系列版權課程之一 《數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》 【課程對象】 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 需實施“變革與創(chuàng)新”的管理者及員工 【課程獨特優(yōu)勢】 你知道嗎？7
《轉(zhuǎn)型領導力：從管理者向卓越領導者轉(zhuǎn)型》 【課程對象】 中高層管理者；業(yè)務骨干 【中高層管理者面臨的難題】 從野蠻生長到系統(tǒng)學習：大多數(shù)的中高層管理者在開始著手管理工作的時候，幾乎沒有任何的管理學習
高效團隊打造與執(zhí)行力提升首選課程 《贏在溝通：因人而異的高效溝通與團隊協(xié)作》 【課程對象】 中層管理者；后備人才；團隊業(yè)務骨干；全體員工 【課程目的】 因人而異的溝通=DISC心理學+高效溝通 本
中高層管理者領導力提升系列課程之一 《轉(zhuǎn)型領導力：從管理者向卓越領導者轉(zhuǎn)型》 【課程對象】 中高層管理者；業(yè)務骨干 【中高層管理者面臨的難題】 從野蠻生長到系統(tǒng)學習：大多數(shù)的中高層管理者在開始著手管
高效團隊打造與執(zhí)行力提升首選課程 《贏在溝通：因人而異的高效溝通與團隊協(xié)作》 【課程對象】 中層管理者；后備人才；團隊業(yè)務骨干；全體員工 【課程目的】 因人而異的溝通=DISC心理學+高效溝通 本
單位簡介 中國航天科技集團有限公司第九研究院第九設計部（簡稱“航天九院九部”），是專業(yè)從事智能無人系統(tǒng)、無人機、精確制導武器及反無人系統(tǒng)總體設計與生產(chǎn)銷售的科研生產(chǎn)聯(lián)合體，是全軍無人機型譜項目研制
“領變@”沙盤系列版權課程之一 《后疫情企業(yè)如何變革與創(chuàng)新》 【課程對象】 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 面臨“創(chuàng)新”要求的全體員工 【現(xiàn)狀分析】 在中國疫情形勢持續(xù)向好的情況下，疫情
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