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潘皖江
理踐咨詢潘皖江老師
績(jī)效提升
項(xiàng)目杭州輔導(dǎo)
績(jī)效提升
潘皖江
理踐咨詢
這兩年，隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化，加上新冠疫情疊加，企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨更多的不確定性。 如何在不確定性當(dāng)中找到自身企業(yè)的確定性，如何實(shí)現(xiàn)
績(jī)效提升
、目標(biāo)突破，如何讓企業(yè)突出重
潘皖江
理踐咨詢潘皖江老師
績(jī)效提升
專題輔導(dǎo)
潘皖江，
績(jī)效提升
，理踐咨詢
在如今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，隨著社會(huì)的發(fā)展，外部市場(chǎng)環(huán)境的變化，內(nèi)部成本的上升，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式已經(jīng)越來越難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，企
潘皖江
理踐咨詢潘皖江老師寧波
績(jī)效提升
專題輔導(dǎo)
績(jī)效提升
潘皖江
理踐咨詢
在如今競(jìng)爭(zhēng)日趨激勵(lì)、客戶要求越來越高的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心必須以客戶價(jià)值為導(dǎo)向，以管理落地為抓手，以
績(jī)效提升
為目標(biāo)，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 2020年9月4日
潘皖江
理踐咨詢潘皖江老師
績(jī)效提升
項(xiàng)目輔導(dǎo)每周一講
績(jī)效提升
潘皖江
理踐咨詢
互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，以及疫情疊加，企業(yè)的辦公方式、工作溝通方式也發(fā)生了很大變化，遠(yuǎn)程辦公不斷普及，遠(yuǎn)程協(xié)同更加高效。 為進(jìn)一步做好客戶公司的
績(jī)效提升
項(xiàng)目輔導(dǎo)，有效解
潘皖江
年中復(fù)盤，潘皖江老師2023
績(jī)效提升
項(xiàng)目寧波輔導(dǎo)
績(jī)效提升
潘皖江
理踐咨詢
績(jī)效問題是企業(yè)所有問題的核心，
績(jī)效提升
是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，而
績(jī)效提升
非常重要的抓手，就是“復(fù)盤”。 2023上半年已經(jīng)過去了，又到了年中復(fù)盤總結(jié)的時(shí)候。 年初制
潘皖江
理踐咨詢-惜諾絲綢2023
績(jī)效提升
項(xiàng)目杭州啟動(dòng)
理踐咨詢
績(jī)效提升
潘皖江
營(yíng)銷打天下，績(jī)效定江山。
績(jī)效提升
是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本。 很多企業(yè)經(jīng)常目標(biāo)完不成，實(shí)際上是機(jī)制出了問題，機(jī)制不到位，目標(biāo)就變味。 雖然時(shí)代在變，但人性是不變的。經(jīng)營(yíng)
潘皖江
潘皖江老師90天打造企業(yè)
績(jī)效提升
系統(tǒng)版權(quán)成功登記
績(jī)效提升
潘皖江
理踐咨詢
時(shí)代發(fā)展日新月異。 近年以來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，以及內(nèi)外部環(huán)境的劇烈變化，給當(dāng)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出了更高的要求。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、用戶需求不斷變化、產(chǎn)品不斷迭
潘皖江
理踐咨詢潘皖江老師2023
績(jī)效提升
項(xiàng)目杭州輔導(dǎo)
潘皖江
理踐咨詢
績(jī)效提升
績(jī)效的本質(zhì)是激活，對(duì)外激活客戶，對(duì)內(nèi)激活員工，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的雙贏。 如果員工沒動(dòng)力，最大的可能是機(jī)制出了問題。 雖然時(shí)代在變，但人性是不變的。經(jīng)營(yíng)人的背后是經(jīng)營(yíng)
講師網(wǎng)
如何促進(jìn)
績(jī)效提升
管理
績(jī)效是衡量一個(gè)組織或個(gè)人工作成果的重要指標(biāo)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。因此，提升績(jī)效成為了許多組織和個(gè)人追求的目標(biāo)。那么，如何促進(jìn)績(jī)效的提升呢？
段富輝
新鄉(xiāng)人才網(wǎng)邀請(qǐng)段富輝老師分享績(jī)效考核
績(jī)效考核
績(jī)效提升
11月21日段富輝老師受新鄉(xiāng)人才網(wǎng)邀請(qǐng)分享《如何通過數(shù)據(jù)流通提升績(jī)效考核》,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員認(rèn)真聽講，段老師專注工廠制造業(yè)20年，通過大量實(shí)例來描述數(shù)據(jù)流動(dòng)在績(jī)效考核中的重
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