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努力功勞苦勞

周啟智管理就是論功勞不論苦勞

石真語營銷只講功勞不講苦勞

在企業(yè)內(nèi)部營銷經(jīng)營管理過程當(dāng)中，我們只能強(qiáng)調(diào)功勞，不講苦勞。所謂功能就是指在營銷過程當(dāng)中只能強(qiáng)調(diào)結(jié)果，管理更多的要關(guān)注結(jié)果；一句話說，只要一個(gè)無論是員工還是經(jīng)營管

孫軍正不重過程重結(jié)果，不重苦勞重功勞

孫軍正不重過程重結(jié)果，不重苦勞重功勞

執(zhí)行力
我曾經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，結(jié)果好壞是考核員工優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。工作不僅要去做，更要做成、做好。企業(yè)不會(huì)看苦勞，而只會(huì)看功勞。作為中國企業(yè)標(biāo)桿之一的聯(lián)想集團(tuán)有個(gè)很有名的理念：“

企業(yè)應(yīng)只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞

孫軍正不重過程重結(jié)果，不重苦勞重功勞

執(zhí)行力
集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正曾經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，結(jié)果好壞是考核員工優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。工作不僅要去做，更要做成、做好。企業(yè)不會(huì)看苦勞，而只會(huì)看功勞。作為中國企業(yè)標(biāo)桿之一的聯(lián)想集團(tuán)

時(shí)開華光辛苦沒用，管理就是論功勞不論苦勞！

劉靖上司器重功臣，拒絕苦勞（劉靖）

劉靖上司器重功臣，拒絕苦勞（劉靖）

薪酬管理
說明：本文根據(jù)劉靖創(chuàng)作出版的職場(chǎng)勵(lì)志書籍《跟上上司腳步》摘錄?！陡仙纤灸_步》企業(yè)管理出版社出版，全國新華書店發(fā)行，所有售書網(wǎng)站均有此書。上司器重功臣，拒絕苦勞（劉

李墨光辛苦沒用，管理就是論功勞不論苦勞！

胡雪力功勞與苦勞的價(jià)值表 — 上班族該知道的秘密

苦勞講師授課見證

苦勞培訓(xùn)師授課見證

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