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13
篇講師授課見證
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評價標(biāo)準(zhǔn)講師授課見證
何新云
組織績效中KPI的提取（十五）——再談
評價標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)置的思路和方法
KPI
評價標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)置
之前曾經(jīng)就這一主題寫過一篇文章。但最近這段時間連續(xù)在幫助客戶提起組織層面的KPI，在深入實踐的過程中，對這個問題又有了新的體驗，現(xiàn)在再次總結(jié)方法和思路。
評價標(biāo)準(zhǔn)
何新云
組織績效中KPI的提取（十）——
評價標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)置的方法和思路
評價標(biāo)準(zhǔn)
績效
KPI提取
我們在上一節(jié)中具體提及了組織績效中KPI設(shè)置過程中的
評價標(biāo)準(zhǔn)
的問題。在設(shè)置評承接人的KPI的
評價標(biāo)準(zhǔn)
時，需要注意什么呢？我們通過具體案例來分享這方面的管理實踐。在
趙國軍
設(shè)計
評價標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)該注意的問題
非人力管理
設(shè)計
評價標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)該注意的問題1）同一指標(biāo)
評價標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)能做到有效區(qū)分下表是某集團公司2010年對銷售分公司銷售完成情況考核的
評價標(biāo)準(zhǔn)
，該集團公司有華北、華東、華南、西南以
趙國軍
設(shè)計
評價標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)該注意的問題
非人力管理
設(shè)計
評價標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)該注意的問題1）同一指標(biāo)
評價標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)能做到有效區(qū)分下表是某集團公司2010年對銷售分公司銷售完成情況考核的
評價標(biāo)準(zhǔn)
，該集團公司有華北、華東、華南、西南以
張恒誠
殼公司的
評價標(biāo)準(zhǔn)
股權(quán)激勵
本文作者為華泰聯(lián)合證券投行部執(zhí)行董事勞志明 借殼上市這事其實在資本市場存在很多年了，只不過最近IPO停發(fā)市場才給予了更多的關(guān)注。通常而言借殼上市是指獲得上市平臺為目
趙國軍
如何確定指標(biāo)形式、設(shè)計
評價標(biāo)準(zhǔn)
、確定考核者
非人力管理
如何確定指標(biāo)形式、設(shè)計
評價標(biāo)準(zhǔn)
、確定考核者1.如何確定指標(biāo)形式水木知行績效考核指標(biāo)體系包括定量結(jié)果指標(biāo)、定性結(jié)果指標(biāo)、過程指標(biāo)以及非權(quán)重指標(biāo)，非權(quán)重指標(biāo)又分為否決指
李曉峰
《綠色板材
評價標(biāo)準(zhǔn)
》即將出臺
近日，中國木材與木制品流通協(xié)會秘書長陶以明在“2013年中國人造板產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇”上透露，由國家商務(wù)部批準(zhǔn)立項、中國木材與木制品流通協(xié)會具體實施的《綠色板材評價標(biāo)
劉秀光
電子商務(wù)O2O
評價標(biāo)準(zhǔn)
互聯(lián)網(wǎng)+
劉秀光認為：評判一種營銷or電子商務(wù)（B2B2C2B,F2C,O2O2M)等商業(yè)模式是否優(yōu)秀，并不在于其形式如何，而是在于這種形式是否可以盤活企業(yè)的實體資源，提升企
孟凡奎
優(yōu)秀員工
評價標(biāo)準(zhǔn)
團隊建設(shè)
一、采購業(yè)務(wù)部1、貨期及時（無因貨期延誤批量退貨、代銷或被客戶扣款記錄）2、質(zhì)量達到公司標(biāo)準(zhǔn)（無因資料或溝通方面的原因引起的質(zhì)量問題而造成的扣款或批量退貨記錄）3、
趙國軍
如何確定指標(biāo)形式、設(shè)計
評價標(biāo)準(zhǔn)
、確定考核者
非人力管理
如何確定指標(biāo)形式、設(shè)計
評價標(biāo)準(zhǔn)
、確定考核者1.如何確定指標(biāo)形式水木知行績效考核指標(biāo)體系包括定量結(jié)果指標(biāo)、定性結(jié)果指標(biāo)、過程指標(biāo)以及非權(quán)重指標(biāo)，非權(quán)重指標(biāo)又分為否決指
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