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許愿
許愿老師的《建筑工程施工企業(yè)內部審計實務與風險控制案例解析》課程
建筑工程
建筑企業(yè)
內部控制
內部審計
風險管理
引子： 第一節(jié) 工程施工企業(yè)內部審計的“真面目” 一
、
企業(yè)內部........有哪些 二
、
企業(yè)內部審計的“變遷”是什么 三
、
內部審........要求與“三士”作
劉上
劉上說——結構思考力
溝通技巧
團隊建設
劉上老師在中央財經大學給高級研修班的學員們講授了《結構思考力》，這種思考力是一種非凡的能力，它能讓我們在復雜的情境中迅速理清頭緒。 就像搭建積木，每一塊都有其位置
許愿
許愿老師的《建筑工程企業(yè)從財務分析到與經營分析暨業(yè)財融合價值創(chuàng)造》課程
財務分析
經營分析
業(yè)財融合
第一節(jié) “業(yè)財融合”如何才能讓財務業(yè)務的管理創(chuàng)造價值 一
、
不同企業(yè)的業(yè)財融合：不同的價值目標 二
、
企業(yè)推行..........核心問題 三
、
業(yè)財融合之業(yè)務與財務人
劉上
有效溝通提升管理效能
溝通技巧
在管理領域，有效溝通是提升效能的關鍵。管理者應保持清晰明確的表達，無論是目標設定
、
任務安排還是績效反饋，信息傳達都要精準，避免模糊與歧義，讓員工準確理解要求。 積
許愿
許愿老師的《新質生產力背景下存量資產盤活與存續(xù)資產管理之道》課程
新質生產力
存量資產
不良資產
資產盤活
資產管理
引子： 第一節(jié) 存量資產盤活的政策導向與市場影響和策略 一
、
如何把握當前經濟背景下存量資產盤活的政策導向 二
、
存量資產盤活的市場趨勢與未來把握 三
、
存量資產的分.
劉上
建設優(yōu)秀團隊的要點
團隊建設
優(yōu)秀的團隊是組織成功的關鍵。建設這樣的團隊，首先要明確共同目標，這是團隊前行的燈塔，指引成員協(xié)同努力。目標需清晰
、
可衡量且為成員所認同。 人才選拔至關重要，應基于
劉上
劉上說—— 洞察人性的管理智慧
中層管理
劉上老師在上海交通大學開課教授的《洞察人性的管理智慧》，用心去感受，用智慧去引領。 在管理領域，洞察人性是至關重要的智慧。管理的對象是人，只有深刻理解人性，才能實
劉上
點亮職業(yè)之路
職業(yè)規(guī)劃
實現(xiàn)夢想的第一步是要有夢想，夢想是每個人的方向?？尚械挠媱澥浅晒Φ幕A，美好的未來需要藍圖來指引。“志不立，天下無可成之事” 人才競爭的時代，只有有夢想
、
有方向，
趙繼紅
ISO26262道路車輛功能安全標準理解培訓
ISO26262
道路車輛功能安全
? ISO 26262 背景和道路車輛功能安全術語 ? ISO 26262 道路車輛功能安全～功能安全管理 ? ISO 26262 道路車輛功能安全～概念階段 ?
陳小洪
《終端精細化運營特訓營：門店目標分解與落地實戰(zhàn)》
門店管理
終端零售
沙盤模擬
團隊管理
領導力
【課程時長】2天，6小時 【課程大綱】 第一單元 ｜ 門店目標管理：推動業(yè)績提升 一
、
目標管理概念解析 1. 目標管理的概念 2. 目標管理的基本原則與特點 3.
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