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人力資源管講師課程
楊少偉
《效能巔峰——高效率工作技藝》
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人力資源
《效能巔峰——高效率工作技藝》 講師:楊韶偉 一、課程背景 企業(yè)內部,每個都很忙,有人忙著工作,有人忙著制造工作,有的人工作就是讓別人忙起來……上上下下一片忙碌的
張伯乾
《積極領導力的五個關鍵時刻》
領導力
中層管理
團隊建設
人力資源
課程簡介(Instructors) 該課程是領導力發(fā)展領域經典的經營模擬體驗式課程。課程中,每個小組扮演一家公司 的7個業(yè)務單元,在規(guī)定時間內完成公司規(guī)定的經營目
張伯乾
《XIN時代管理者的人力資源修煉》
張伯乾
人力資源
三支柱
課程簡介(Instructors) 管理者痛點:95后00后的年輕員工越來越不好管理,怎么辦?非
人力資源管
理者如何有效的激勵員工更有用?小企業(yè)如何吸引人才? 大企
張伯乾
《大兵小將--打造團隊新中層》
中層管理
團隊建設
領導力
溝通技巧
人力資源
課程簡介(Instructors) 精通業(yè)務,技能熟練,是大兵; 手下有人,權限不大,乃小將也。 他們就是中基層管理者, 他們渴望成長,卻長路漫漫; 他們管人帶兵
孫凱
【孫凱(Mia)】4D領導力?與組織績效
領導力
人力資源
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
績效管理
【直擊核心問題】 問題一:我是否是一個合格的團隊領導者?我的優(yōu)勢和劣勢產生了哪些影響? 問題二:究竟是什么影響了團隊績效提升?如何解決? 問題三:如何每個人都產生
馬星
全面
人力資源管
理的十大系統(tǒng)建設
人力資源
領導力
非人力管理
績效管理
薪酬管理
課程背景 企業(yè)同質化競爭嚴重,進入嚴酷的微利時代。人力資源的重要性突顯,成為企業(yè)生存與發(fā)展的決定性因素。管理者與HR常常遇到以下問題: l 人事費用快速上漲,五險
馬星
全面績效提升實戰(zhàn)訓練營
人力資源
績效管理
薪酬管理
非人力管理
【課程背景】 績效管理,是重點,也是難點。大家經常遇到以下問題: l 員工缺乏工作積極性,如何提升“躺平青年”為“精神小伙”? l 員工不愿意制定高目標,很多指標
馬星
非人力資源經理的
人力資源管
理
績效管理
薪酬管理
人力資源
非人力管理
中層管理
一、課程概述 部門經理直接負責員工管理,但往往非HR專業(yè)背景,缺乏相關知識,效率有待提升。經理們經常遇到以下問題: l 員工積極性不高,“吃大鍋飯”,如何變“躺平
姚俊杰
《如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃》(姚俊杰)
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源
《如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃》 學習目標: ? 了解職業(yè)生涯規(guī)劃的、路徑、原則及關鍵三要素 ? 通過正確的自我認知和SWOT分析進行正確的職業(yè)生涯定位 ? 了解個人的思
黃志偉
非人力資源經理的
人力資源管
理
非人
人力資源
團隊管理
招聘培訓
黃志偉
《非人力資源經理的
人力資源管
理》課程大綱 主講:黃志偉 【課程收益】 1、掌握
人力資源管
理的意義及發(fā)展趨勢,提升
人力資源管
理意識; 2、掌握管理者所擔當的人力資源
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