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再職培訓(xùn)講師課程
李秋玲
新職工入職培訓(xùn)
新職工
新職工培訓(xùn)
新職工入職
河南
廣東
精細(xì)化管理
幫助新職工從企業(yè)核心理念，質(zhì)量，環(huán)境，安全，勞動法，合同法等各個方面全方位的建立現(xiàn)代型企業(yè)的觀念，使職工建立信心，隨企業(yè)共成長，與企業(yè)同心協(xié)力，為企業(yè)奮斗，實(shí)現(xiàn)自我
劉洋
《新員工入職培訓(xùn)》
職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱：一、學(xué)校到公司-職業(yè)成長之路二、為什么要工作三、常見職業(yè)非合理信念調(diào)試四、職場必備工具(一) 喬哈里之窗(二) SWOT分析(三) MBTI(四) 艾森豪
胡雪力
新員工入職培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
幫助新入職員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，了解掌握現(xiàn)代職場所需要的態(tài)度、知識和技能。新員工培訓(xùn)對象： 《新員工入職培訓(xùn)》的對象是新入職員工。 培訓(xùn)目標(biāo)： 《新員工入職培訓(xùn)
王改云
新員工入職培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 新員工入職課程有哪些？ 新員工入職培訓(xùn)講師有哪些？ 新員工入職內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 新員工入職
付明成
新員工入職培訓(xùn)--職業(yè)心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
一、什么叫職業(yè)心態(tài) 1、從社會的角度 2、從企業(yè)的角度 3、從個人的角度 4、從心理學(xué)的角度 二、西游記的啟發(fā) 1、錯誤的職業(yè)心態(tài)表現(xiàn) 2、正確的職業(yè)心態(tài)表現(xiàn) 三、
王改云
新員工入職培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 新員工入職課程有哪些？ 新員工入職培訓(xùn)講師有哪些？ 新員工入職內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 新員工入職
王改云
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薪酬管理
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倪顯偉
五德心智--大學(xué)生入職培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
點(diǎn)亮你的職業(yè)生涯路 自制：禁吸煙、接打手機(jī)，維護(hù)課室秩序 放開：放開自我，參與互動 信賴：相互信賴，互相成就 信號：召集音樂、口令、回應(yīng) 課程版塊 思考一下 職業(yè)生
王進(jìn)華
新員工入職培訓(xùn)
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新員工入職培訓(xùn) 一、認(rèn)識社會，認(rèn)識自己 1. 認(rèn)識時代 , 迎接挑戰(zhàn) 習(xí)近平總書記“中國夢” 2. 認(rèn)識自己, 樹立正確價值觀 （1）找到你存在的價值 案例：為什么
許愿老師的《建筑工程施工企業(yè)內(nèi)部審計實(shí)務(wù)與風(fēng)險控制案例解析》課程
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