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團隊建設、講師課程
蔡闖
新時代組織行為學
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團隊管理
執(zhí)行力
新時代組織行為學課程大綱 強調理論與實踐的緊密結合，鼓勵學員通過案例分析、實際演練、問題討論等方式，深入理解和掌握組織行為學的基本理論和應用技能，以幫助學員全面理
蔡闖
新時代高績效團隊建設與企業(yè)文化
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人力資源
薪酬管理
領導力
新時代高績效團隊建設與企業(yè)文化塑造課程大綱 旨在通過理論與實踐相結合的方式，幫助學員在實際工作中有效地應用所學知識，從而提升團隊效能和企業(yè)文化建設水平。在當今快速
蔡闖
新時代企業(yè)戰(zhàn)略與人才規(guī)劃--浙江省人才開發(fā)路徑
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新時代企業(yè)戰(zhàn)略與人才規(guī)劃--浙江省人才開發(fā)路徑課程大綱 旨在為學員提供一個全面、實用的學習框架。課程是基于當前的經濟、技術趨勢和浙江省特定環(huán)境構建的。 第一部分：
蔡闖
新業(yè)態(tài)人力資源培訓與開發(fā)
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職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
新業(yè)態(tài)人力資源培訓與開發(fā)課程大綱 旨在培養(yǎng)學員的專業(yè)能力，使其能夠設計、實施和評估組織內部的員工培訓項目，以提升員工技能和組織效能。 第一部分：人力資源培訓與開發(fā)
蔡闖
工會干部領導力管理能力提升
領導力
執(zhí)行力
溝通技巧
團隊建設
勞資法律
工會干部領導力管理能力提升課程大綱 旨在培養(yǎng)工會干部在領導力和管理能力方面的核心技能，期望參與者能夠有效提升團隊協作、項目管理、溝通談判等多方面的能力。 · 參與
蔡闖
工會服務先鋒-員工關懷與福利保障
人力資源
團隊建設
溝通技巧
心態(tài)培訓
創(chuàng)新管理
工會服務先鋒：員工關懷與福利保障課程大綱 旨在為員工提供全面的關懷和福利保障知識，以增強員工的滿意度和忠誠度，同時提升企業(yè)的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的
蔡闖
工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展展望
創(chuàng)新管理
團隊管理
團隊建設
人力資源
勞資法律
工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展展望課程大綱 旨在深入探討工會在新時代背景下的角色轉變、面臨的挑戰(zhàn)以及應對策略，同時著眼于未來工會工作的創(chuàng)新方向和技能提升。 第一部分：工會工
蔡闖
溝通技能-提升個人影響力和團隊協作效率
溝通技巧
團隊建設
中層管理
領導力
執(zhí)行力
溝通技能-提升個人影響力和團隊協作效率課程大綱 旨在提升個人影響力和團隊協作效率,幫助更有效地進行交流和表達,提供全面的溝通技能提升方案，幫助他們在日常工作中更有
蔡闖
新員工培訓-快速上手
人力資源
培訓管理
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招聘面試
團隊建設
新員工培訓-快速上手課程大綱 旨在幫助新員工快速融入企業(yè)文化，掌握必要的工作技能和知識，以及了解公司政策和流程。新員工從了解公司文化開始，逐步深入到具體崗位技能和
蔡闖
團隊建設-促進溝通協作增強整體競爭力
團隊建設
人力資源
執(zhí)行力
領導力
溝通技巧
團隊建設-促進溝通協作增強整體競爭力課程大綱 旨在提升團隊效能、促進成員間的溝通與協作，并增強團隊的整體競爭力。幫助參與者理解團隊建設的各個方面，并通過實際案例和
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