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蔣小華
高校中層角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升 線上
培訓(xùn)方案
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中層管理
上篇：中層角色轉(zhuǎn)變與管理素養(yǎng)提升 第一章 認(rèn)知管理，中層做正確的事 1. 何謂管理？誰是管理者？ 2. 管理者常自問：我貢獻(xiàn)了什么？ 3. 根據(jù)能力坐標(biāo)，你屬于哪
趙磊
《選用預(yù)留》
培訓(xùn)方案
選用預(yù)留
【課程大綱】 《系列課程之一：如何選拔和招聘人才》 課程大綱： 1、招聘如何給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。 培訓(xùn)重點：深刻認(rèn)識面試的目的與重要性、新定義和不良面試的代價；深
鐘清輝
順德拓展
培訓(xùn)方案
|順德企業(yè)員工團(tuán)建活動策劃|順德戶外拓展
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員工團(tuán)建活動
順德拓展
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|順德企業(yè)員工團(tuán)建活動策劃|順德戶外拓展 順德企業(yè)定制團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。 通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊共同
張靖笙
面向集成供應(yīng)鏈的工業(yè)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用及數(shù)據(jù)治理專題
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工業(yè)大數(shù)據(jù)
課程概述 課程時間：3天 當(dāng)前，全球主要國家掀起了新一輪以“信息技術(shù)與制造業(yè)融合”為共同特征的工業(yè)革命，加速發(fā)展新一代信息技術(shù)，并推動其與全球工業(yè)系統(tǒng)的深入融合，
王晨琛
《王道會務(wù)禮儀》
培訓(xùn)方案
會務(wù)禮儀
《王道會務(wù)禮儀》
培訓(xùn)方案
主講：王晨琛 【課程背景】 隨著社會的快速發(fā)展，商務(wù)會議越來越重要，商務(wù)人士的會務(wù)禮儀在工作、生活和人際交往中顯示出越來越重要的作用。當(dāng)
王晨琛
《企業(yè)全面溝通實戰(zhàn)》
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溝通
《企業(yè)全面溝通實戰(zhàn)》
培訓(xùn)方案
主講：王晨琛 【課程背景】 哈佛大學(xué)的一項研究表明：“被解雇的員工里，85%是因為人際溝通問題引起的！”石油大王洛克菲勒說：“我愿意
達(dá)飝
XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案
mtpundefinedtttundefined人才儲備undefined人力資源undefined
培訓(xùn)方案
XXX 集團(tuán)公司 《當(dāng)代企業(yè)級杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》 系統(tǒng)方案 起草人：達(dá)飝 一 目的說明 為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對人力資源需求，保障公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略
徐涵
運營商渠道專業(yè)化運營提升
培訓(xùn)方案
運營商
渠道經(jīng)理
徐涵
專業(yè)化
效能
1、培訓(xùn)背景 隨著移動互聯(lián)網(wǎng)以及通訊技術(shù)的發(fā)展，在業(yè)務(wù)營銷逐漸從單一語音業(yè)務(wù)的卡銷售和簡單的流量業(yè)務(wù)銷售轉(zhuǎn)向全業(yè)務(wù)銷售以及更為復(fù)雜的移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)終端營銷和流量業(yè)
梁葉
贏在新起點：新員工入職
培訓(xùn)方案
職業(yè)規(guī)劃
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新員工入職
培訓(xùn)方案
培訓(xùn)目標(biāo)： 1、幫助新員工從6個層面塑造，訓(xùn)練積極的人生態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)； 2、方向比努力重要：選擇比努力重要：確定方向比出力流汗重要。起跑的時
《年度生產(chǎn)規(guī)劃與賦能管理》
生產(chǎn)管理
精細(xì)化管理
精益生產(chǎn)
供應(yīng)鏈管理
戰(zhàn)略管理
主題：新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下《年度生產(chǎn)規(guī)劃與賦能》 一、新質(zhì)生產(chǎn)力與生產(chǎn)系統(tǒng)的關(guān)系 1. 解讀新質(zhì)生產(chǎn)力出臺的背景 2. 新質(zhì)生產(chǎn)力對生產(chǎn)系統(tǒng)性工作的挑戰(zhàn) 3. 新質(zhì)生
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