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劉上
謙虛接納與固執(zhí)己見
執(zhí)行力
在生活的舞臺上,我們常常面臨選擇。謙虛接納是一種智慧,它像溫暖的陽光,能讓我們汲取他人的養(yǎng)分茁壯成長。而固執(zhí)己見,宛如緊閉的門窗,擋住了新的可能。 謙虛接納是一種
蔡闖
溝通技能-提升個人影響力和團隊協(xié)作效率
溝通技巧
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技能-提升個人影響力和團隊協(xié)作效率課程大綱 旨在提升個人影響力和團隊協(xié)作效率,幫助更有效地進行交流和表達,提供全面的溝通技能提升方案,幫助他們在日常工作中更有
蔡闖
信息的準(zhǔn)確傳達-公文寫作
電腦技能
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
互聯(lián)網(wǎng)
演講口才
信息的準(zhǔn)確傳達-公文寫作課程大綱 公文寫作是職場中一項非常重要的技能,它關(guān)系到信息的準(zhǔn)確傳達、工作效率以及組織形象。 第一部分:公文寫作基礎(chǔ)1.公文的定義與分類
蔡闖
Office辦公-提高數(shù)據(jù)分析報告制作效率和質(zhì)量
電腦技能
職業(yè)素養(yǎng)
互聯(lián)網(wǎng)+
電子商務(wù)
營銷管理
Office辦公-提高數(shù)據(jù)分析報告制作效率和質(zhì)量課程大綱 旨在幫助職場人士提高工作效率,掌握高級功能,以及更好地利用這些工具進行數(shù)據(jù)分析和報告制作。這個課程大綱覆
蔡闖
招聘管理-優(yōu)秀人才是免費的
招聘面試
勞資法律
培訓(xùn)管理
薪酬管理
績效管理
招聘管理-優(yōu)秀人才是免費的課程大綱 旨在幫助學(xué)員掌握最新的招聘策略、工具和技術(shù),課程可以幫助人力資源專業(yè)人士提升他們的招聘技能,更好地適應(yīng)不斷變化的勞動市場和組織
蔡闖
員工關(guān)系-促進組織內(nèi)部的和諧與效率
人力資源
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
非人力管理
勞資法律
員工關(guān)系-促進組織內(nèi)部的和諧與效率課程大綱 旨在提升員工關(guān)系管理能力,促進組織內(nèi)部的和諧與效率。 第一部分:員工關(guān)系基礎(chǔ) 1.員工關(guān)系概念 · 定義與重要性 ·
蔡闖
薪酬管理-有效激勵高價值貢獻
薪酬管理
人力資源
勞資法律
績效管理
招聘面試
薪酬管理-有效激勵高價值貢獻課程大綱 旨在幫助學(xué)員深入理解薪酬管理的各個方面,并掌握最新的薪酬策略和實踐。為人力資源專業(yè)人士提供了一個全面的薪酬管理知識框架,旨在
蔡闖
新員工培訓(xùn)-快速上手
人力資源
培訓(xùn)管理
TTT
招聘面試
團隊建設(shè)
新員工培訓(xùn)-快速上手課程大綱 旨在幫助新員工快速融入企業(yè)文化,掌握必要的工作技能和知識,以及了解公司政策和流程。新員工從了解公司文化開始,逐步深入到具體崗位技能和
蔡闖
團隊建設(shè)-促進溝通協(xié)作增強整體競爭力
團隊建設(shè)
人力資源
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團隊建設(shè)-促進溝通協(xié)作增強整體競爭力課程大綱 旨在提升團隊效能、促進成員間的溝通與協(xié)作,并增強團隊的整體競爭力。幫助參與者理解團隊建設(shè)的各個方面,并通過實際案例和
蔡闖
人力資源管理-推動組織創(chuàng)新的人力資源實踐
人力資源
薪酬管理
培訓(xùn)管理
績效管理
招聘面試
人力資源管理-推動組織創(chuàng)新的人力資源實踐課程大綱 旨在幫助學(xué)員深化對人力資源管理(HRM)的理解,并掌握更高級的管理技能。 第一部分:人力資源管理基礎(chǔ)回顧 1.人
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