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福利講師課程
蔡學江
福利
彩票快3游戲系列培訓（1）
教練技術(shù)
福利
彩票快3游戲系列培訓（1） 一、口碑口號 二、培訓內(nèi)容 1、快3游戲是什么？ 2、如何銷售快3？ 3、銷售安全 4、實戰(zhàn)互動 三、總結(jié)
馬本軍
薪酬
福利
體系設(shè)計研討會
薪酬管理
課程大綱： 一、薪酬管理基礎(chǔ)知能 課前破冰活動：分組 問題討論：員工為什么離職？ 1、員工激勵 激勵基本理論 員工激勵體系 薪酬
福利
激勵的五個陷阱 2、HR專業(yè)人員
包心強
績效管理與薪酬
福利
設(shè)計
薪酬管理
第一部分：關(guān)鍵績效指標KPI的識別與應(yīng)用 一、 績效管理基礎(chǔ) 中國企業(yè)六大管理難題 績效管理假設(shè)與員工價值回歸----不是所有的企業(yè)都適合做績效考核 績效薪酬管理的
宋聯(lián)可
中小企業(yè)如何設(shè)計薪酬
福利
留人
薪酬管理
松下幸之助說：“企業(yè)即人” 如何留住人才，實現(xiàn)中小企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展？這個問題困擾著每位中小企業(yè)家 本課程將從最基本也是最重要的薪酬
福利
來解決這個問題
陳馨賢
陳馨賢-共贏薪酬
福利
體系培訓
企業(yè)管理
講師：陳馨賢 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述共贏薪酬
福利
體系的操作精髓 案例指導：分析共贏薪酬
福利
體
譚小芳
員工
福利
與企業(yè)績效的關(guān)系 培訓
非人力管理
員工
福利
與企業(yè)績效的關(guān)系 培訓 章師：譚小芳 員工
福利
與企業(yè)績效的關(guān)系有哪？ 職場心理咨詢培訓章師？ 職場心理咨詢內(nèi)訓專家？ 職場心理咨詢方面的培訓？ 國內(nèi)最知名的
陳馨賢
陳馨賢-員工薪酬
福利
管理培訓
企業(yè)管理
培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓背景： 員工薪酬
福利
管理培訓部分講程，此培訓使學員們領(lǐng)悟到:員工薪酬管理、員工
福利
管理與員工薪酬
魏志峰
共贏薪酬
福利
體系
薪酬管理
共贏薪酬
福利
體系（2天） 課程收益 1.強化學員對薪酬
福利
體系的認識； 2.掌握企業(yè)薪酬體系框架和付薪理念； 3.理解各種薪酬
福利
在管理中的作用，并掌握薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
譚小芳
共贏薪酬
福利
體系培訓
共贏薪酬
福利
體系培訓 講師：譚小芳 共贏薪酬
福利
體系培訓課程有哪些？ 共贏薪酬
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體系培訓講師有哪些？ 共贏薪酬
福利
體系培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 共贏薪酬
福利
體系培訓
周得良
企業(yè)薪資
福利
設(shè)計與操作實務(wù)
薪酬管理
企業(yè)薪資
福利
設(shè)計與操作實務(wù) 第一講 企業(yè)薪資
福利
工作的基本思路 1.企業(yè)薪資
福利
工作概述 2.課程設(shè)計與學習方法 第二講 企業(yè)薪資
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工作的主要內(nèi)容 1.薪資
福利
工
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