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管理能力提升講師課程
王興茂
管理能力提升
與醫(yī)院盈利能力提高
中層管理
課程設(shè)計(jì)背景： 醫(yī)療改革是全國各行各業(yè)改革的一個(gè)深水區(qū)，是國家十二五規(guī)劃中的重要工作，是重要的民生工程，政府每年都投入巨額資金，新農(nóng)合、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例不斷提高，
張睿
乘風(fēng)破浪：80后90后員工
管理能力提升
營銷管理
第一模塊：80-90后員工正確定位：深入了解群體特性，找準(zhǔn)對策對癥下藥 第一講：80-90后員工的認(rèn)知 ? 80后90的行為特征 ? 城市新生代員工 ? 80后90
楊紫暄
服務(wù)價(jià)值化——服務(wù)
管理能力提升
培訓(xùn)
客戶服務(wù)
第一講 關(guān)鍵購買因素及客戶滿意度研究 ? 形象提升宣傳至關(guān)重要 ? 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢要天天講 ? 管理消費(fèi)者價(jià)格印象是個(gè)挑戰(zhàn) ? 提高產(chǎn)品實(shí)用性是最終極的杠桿 案例：第三方
時(shí)宇
銀行青年骨干人員
管理能力提升
訓(xùn)
中層管理
一、 從專業(yè)走向管理——管理者的角色認(rèn)知 ? 銀行管理人員的核心價(jià)值 ? 下屬、同事、上級的角色 ? 從專業(yè)走向管理的五大轉(zhuǎn)型 ? 效力于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ? 養(yǎng)成良
管靜波
蛟龍出水：班組長綜合
管理能力提升
營銷管理
第一模塊：素養(yǎng)提升篇——班組長自我管理修煉 第一節(jié)：職業(yè)素養(yǎng)——如何不斷自我提升 ? 職業(yè)理念重塑 ? 敬業(yè)、專注 ? 擁有良好的心態(tài)和信念 ? 提前行動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)
管靜波
管理無界——中層管理者
管理能力提升
營銷管理
第一模塊：中層管理者的定位解析 第一節(jié)：中層管理定位與挑戰(zhàn) ? 中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念 ? 核心心態(tài)：執(zhí)行創(chuàng)造結(jié)果，執(zhí)行改變命運(yùn) ? 公司把
楊紫暄
服務(wù)價(jià)值化——服務(wù)
管理能力提升
培訓(xùn)
客戶服務(wù)
第一講 關(guān)鍵購買因素及客戶滿意度研究 ? 形象提升宣傳至關(guān)重要 ? 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢要天天講 ? 管理消費(fèi)者價(jià)格印象是個(gè)挑戰(zhàn) ? 提高產(chǎn)品實(shí)用性是最終極的杠桿 案例：第三方
楊紫暄
服務(wù)價(jià)值化——服務(wù)
管理能力提升
培訓(xùn)
客戶服務(wù)
第一講 關(guān)鍵購買因素及客戶滿意度研究 ? 形象提升宣傳至關(guān)重要 ? 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢要天天講 ? 管理消費(fèi)者價(jià)格印象是個(gè)挑戰(zhàn) ? 提高產(chǎn)品實(shí)用性是最終極的杠桿 案例：第三方
管靜波
《智慧管理——營業(yè)廳綜合
管理能力提升
》
門店管理
第一模塊：創(chuàng)新營業(yè)廳管理理念與管理者角色認(rèn)知——你可以做的更好！ 第一節(jié)：營業(yè)廳管理理念解讀 第二節(jié)：營業(yè)廳管理人員新定位 第三節(jié)：營業(yè)廳管理人員勝任能力分析 第四
賈春濤
《重新定位——分部經(jīng)理
管理能力提升
培訓(xùn)》
中層管理
第一模塊：重新定位——區(qū)域（農(nóng)村）市場趨勢解讀 第一講：整體競爭環(huán)境 第二講：區(qū)域市場壓力 第三講：工作中存在問題分析 第四講：重新定位藝術(shù)——移動(dòng)市場三大戰(zhàn)略 第
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