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職場應(yīng)用講師課程
曹燕欣
職業(yè)人的有效表達與匯報技巧
職場表達
職業(yè)人的有效表達與工作匯報技巧 主講：曹燕欣 前言： 學會說話， 是職業(yè)人在職場的第一課。 課程時長：6小時 學員對象：需要提升語言表達能力的職業(yè)人 課程收獲：
曹燕欣
職業(yè)女性安全防衛(wèi)與心理健康
職場安全
職業(yè)女性安全防衛(wèi)與心理健康 主講：曹燕欣 前言： 職場生存從來不易，但對于女性，則更不容易，女人和男人在同樣的條件下打拼，奮斗，參與競爭，然而女人比男人要承擔的卻
程洪于
職場壓力管理
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
壓力管理
減壓
一、 情緒的機能層面 1. 基本情緒與復合情緒 2. 情緒的進化意義 3. 行動與績效結(jié)果背后的情緒力量 二、 情緒的引發(fā)層面 1. 情緒反應(yīng)的生理機制 2. 情
郭敬峰
《應(yīng)對職業(yè)倦怠—打造職場人士的感恩陽光心態(tài)》
感恩陽光心態(tài)
應(yīng)對職業(yè)倦怠
《應(yīng)對職業(yè)倦怠—打造職場人士的感恩陽光心態(tài)》課程大綱 【課程介紹】 職業(yè)倦怠減壓團體輔導（體驗式培訓） “職業(yè)倦怠”又稱“職業(yè)枯竭”，是指個體因不能有效地緩解工作
郭朝剛
職業(yè)安全管理
生產(chǎn)安全
職業(yè)安全
職場素養(yǎng)
職業(yè)安全管理 不安全行為——是指造成人身傷亡事故的人為錯誤。包括引起事故發(fā)生的不安全動作；也包括應(yīng)該按照安全規(guī)程去做，而沒有去做的行為。不安全行為反映了事故發(fā)生的
蘇海軍
《職場軟實力-員工職業(yè)化與執(zhí)行力提升》
執(zhí)行力
河北
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
一、課程大綱 【培訓目的】 員工職業(yè)化培訓目的是通過提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實際工作技能和理性應(yīng)對工作的能力，便于對其管理和進行自我管理，這樣才能使得員工擔起崗
蘇海軍
《與EQ共舞-職場情緒與壓力管理》
壓力管理
教練技術(shù)
中層管理
心態(tài)培訓
心靈成長
【課程背景】 《財富》雜志對1830名高級管理人員健康調(diào)查顯示：近70%高管感覺壓力大——其中21%認為極大；41.1%白領(lǐng)面臨較大工作壓力，61.4%白領(lǐng)正經(jīng)歷
趙旭
步入職場第一課
職業(yè)化
模型
工具
【課程收益】 ? 了解變被動為主動職場發(fā)展的規(guī)律與本質(zhì) ? 了解組織管理價值鏈的變化及組織成員需求變化與機會 ? 掌握職場生存發(fā)展模型的十一個必備能力 ? 掌握避
張永宏
職場西游記?
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
執(zhí)行力
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
職場西游記人生就是一場華麗的旅程，從生到死的歷程叫生命；這個過程叫生活。生活需要資源，資源來之不易。任何人都是一聲啼哭來到這個世上，從十月懷胎到呱呱落地就在品位艱
柳麗惠
《頂級職業(yè)/職場心態(tài)》課程大綱
職場心態(tài)管理
職業(yè)陽光心態(tài)
職場工作心態(tài)調(diào)節(jié)
新員工職業(yè)心態(tài)調(diào)整
老員工職場心態(tài)調(diào)節(jié)
《頂級職業(yè)/職場心態(tài)》課程大綱 柳麗惠 培訓形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長： 一天 課程大綱： 一、心態(tài)的概念 二、心態(tài)
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