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2016講師課程
鄒文強(qiáng)
管理者職業(yè)化素養(yǎng)（鄒文強(qiáng)
2016
版）
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)化
職業(yè)經(jīng)理人
職業(yè)規(guī)劃
課程時長：2天 課程對象：企事業(yè)單位中基層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理 授課形式：引導(dǎo)式授課法，研討+參與+講授+視頻 授課老師：鄒文強(qiáng) 課程大綱： 一、職業(yè)化：培養(yǎng)職業(yè)化意
鄒文強(qiáng)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（鄒文強(qiáng)
2016
版）
非人
人力資源管理
課程時間 2天（12小時） 授課講師 鄒文強(qiáng)，國內(nèi)知名的人力資源管理專家，員工團(tuán)隊管理講師，被公認(rèn)為“國內(nèi)基層管理培訓(xùn)首選培訓(xùn)師”“最具專業(yè)精神的人力資源培訓(xùn)專家
鄒文強(qiáng)
打造高效能班組長（鄒文強(qiáng)
2016
版）
生產(chǎn)管理
執(zhí)行力
現(xiàn)場管理
壓力管理
◆課程優(yōu)勢： １、 滿意度持續(xù)90%以上，重復(fù)簽約率80%以上，被中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)，各大商業(yè)銀行等大型企業(yè)多期采購，在江
鄒文強(qiáng)
360°管理溝通藝術(shù)（鄒文強(qiáng)
2016
版）
溝通技巧
課程對象：全員 課程時長：2天 授課方式：互動+研討+參與+講述，引導(dǎo)式授課法，營造現(xiàn)場互動氣氛的同時，強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的實(shí)用性，切實(shí)解決或改善實(shí)際工作問題。 授課老師：
鄒文強(qiáng)
90后新生代員工管理技術(shù)（鄒文強(qiáng)
2016
版）
85
90
員工管理
新生代員工管理
課程對象：企業(yè)中基管理層 課程時長：2天 授課方法：講述＋研討＋角色扮演+現(xiàn)場演練 授課老師：鄒文強(qiáng) 課程綱要： 一、90年代后員工的特點(diǎn) ＠你看得懂這些網(wǎng)絡(luò)語言
張燕
2016
版《幼兒園工作規(guī)程》解讀
招聘面試
職業(yè)規(guī)劃
親子教育
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
2016
版的《幼兒園工作規(guī)程》，通過和1996年的《幼兒園工作規(guī)程》進(jìn)行對比，了解新《幼兒園工作規(guī)程》的特點(diǎn)以及新的變化，對于更好地貫徹《幼兒園工作規(guī)程》將起到推
李瑋
2016
熔煉團(tuán)隊 素質(zhì)拓展 同心戰(zhàn)力營
中層管理
團(tuán)隊建設(shè)
TTT
非人力管理
終端零售
開場 破冰游戲----人際賓果 拓展游戲1----戰(zhàn)鼓齊鳴 拓展游戲2----星光大道 拓展游戲3----反轉(zhuǎn)世界 拓展游戲4----飛鴿傳書 拓展游戲5----
張飚
2016
年新城鎮(zhèn)、新地產(chǎn)、新模式，全新城市地產(chǎn)課程系列
房地產(chǎn)
品牌策劃
商業(yè)模式
城鎮(zhèn)品牌
一、 城市規(guī)劃建設(shè)、多規(guī)合一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 （授課對象：各級政府、央企、大型國企、城投公司） 國家十三五規(guī)劃與城市規(guī)劃建設(shè) 協(xié)調(diào)、共享----新常態(tài)下的城市規(guī)劃建
華平生
【開班動態(tài) 東方禮儀】
2016
年4月禮儀培訓(xùn)師春季認(rèn)證班開始報名了！
形象禮儀
培訓(xùn)管理
演講口才
溝通技巧
開班了時間：
2016
年4月21-26日（周四~下周二）六天五夜地址：上海?普陀區(qū)對象：高校教師；職業(yè)培訓(xùn)師；禮儀培訓(xùn)師；企業(yè)HR；名額僅限15名。 上課地址：魅立中
王靖飛
《
2016
戰(zhàn)略革命》
連鎖經(jīng)營
商業(yè)基因創(chuàng)新
一、成功企業(yè)家的六大鐵律 二、商業(yè)領(lǐng)袖由內(nèi)而外造就自己、實(shí)現(xiàn)幸福偉大人生的秘訣 三、成功自我管理的5步法 四、招商制勝六大鐵律 五、眾籌成功的五步法 六、合伙人/
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