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平均課酬 18893

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宋聯(lián)可人才解碼（一天）

非人力管理

【課程大綱】解碼：他是什么樣的人？ ?生理密碼 ?男女有別 ?外表信息 ?心理密碼 ?年齡差異 ?性格分析 ?解碼潛信息 ?服飾信息 ?語言信息 ?表情信息 ?動

蔣健才行業(yè)預測之美元前景趨勢分析預測

戰(zhàn)略管理

行業(yè)預測之美元前景趨勢分析預測 A:美元：美元作為國際結(jié)算、國際支付和儲備貨幣的重要貨幣之一，其具有良好的保值性。幾乎與黃金等同，故而美元又被稱為美金。但自200

宋聯(lián)可人力資源管理

培訓管理

第1章人力資源管理的戰(zhàn)略性角色 ?為什么要學習人力資源管理？ ?人力資源管理的發(fā)展 ?人力資源管理基礎(chǔ)認識 ?HR經(jīng)理的角色 ?HRM三階段第2章工作分析 ?

宋聯(lián)可如何有效進行績效管理與績效考核（兩天）

績效管理

一、績效管理與績效考核認知 ?績效考核與績效管理的關(guān)系 ?績效相關(guān)核心理念 ?績效管理在企業(yè)經(jīng)營中的地位 ?HR與非HR在績效考核中的配合 ?企業(yè)考核常見問題 ?問

蔣健才行業(yè)預測之房地產(chǎn)前景趨勢應(yīng)對和發(fā)展戰(zhàn)略

戰(zhàn)略管理

行業(yè)預測之房地產(chǎn)前景趨勢應(yīng)對和發(fā)展戰(zhàn)略 A:房地產(chǎn)市場： 2006年以前，自2001年開始，房地產(chǎn)業(yè)急劇升溫，房地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)供不應(yīng)求的形式，房地產(chǎn)土地開發(fā)面積快速擴大

宋聯(lián)可迎“人”而解 ——非人力資源主管的9大人

非人力管理

【課程大綱】 ?一、網(wǎng)人之渠——你找人才，不如讓人才找你 ?內(nèi)部招募法 ?外部招募法 ?二、識人之眼——慧眼也有走神的時候，只有工具不會 ?識人基礎(chǔ)——5D性格 ?

宋聯(lián)可中小企業(yè)如何設(shè)計薪酬福利留人（6小時）

薪酬管理

一、正確認識薪酬 ?薪酬的概念 ?薪酬的一般組成 ?薪酬——重要的激勵因素 ?中小企業(yè)的薪酬觀念 ?學習要點：同樣的錢可以發(fā)揮不同的作用二、薪酬結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵參數(shù)設(shè)計

宋聯(lián)可商業(yè)銀行人力資源管理戰(zhàn)略

非人力管理

?商業(yè)銀行人力資源管理戰(zhàn)略 ?什么是戰(zhàn)略性人力資源管理（SHRM）？ ?SHRM與HRM有何異同？ ?商業(yè)銀行為何必須重視SHRM？ ?標桿銀行的SHRM是什么樣的

蔣健才金融環(huán)境變化對我國家具業(yè)的影響分析

戰(zhàn)略管理

金融環(huán)境變化對我國家具業(yè)的影響分析大綱金融環(huán)境與我國家具行業(yè)：我國是世界家具生產(chǎn)大國，但金融危機使我國家具出口面臨困境，原有的優(yōu)勢蕩然無存，國內(nèi)競爭日趨激烈化，

文清眸焦點管理

配飾搭配

《焦點管理》系列課程：《飾品，捕捉別人目光的最好利器》《風格與飾品》主題一：《飾品，捕捉別人目光的最好利器》隨著消費水平的日漸提高，以及精神層面的不懈追求

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