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楊臺軒執(zhí)行力

執(zhí)行力

提升執(zhí)行力！

楊臺軒非人力資源主管的人力資源管理課程

職業(yè)規(guī)劃

在每一次與企業(yè)主的談話中，我們會聽到大家是如何的感嘆人才難求，但是，問題是，大家真的很重視人嗎？還是說說而已？絕大多數(shù)的公司做得是人力支援，不是人力資源。成功的人

宋聯(lián)可時間管理的方法和技巧

企業(yè)管理

“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。” “人生有涯”將時間管理與人的生命相提并論。孔老夫：“逝者如斯夫，不舍晝夜！” 彼德•德魯克說：“時間是最高貴而有

宋聯(lián)可壓力與情緒管理

壓力管理

整個中國, 亞健康人群高達70%......多么觸目驚心的數(shù)據(jù)!!! 面對激烈的社會競爭, 人們的生活節(jié)奏加快，工作壓力增加，人際關系錯綜復雜，家庭變數(shù)越來越多……

宋聯(lián)可企業(yè)文化的認識與構建

企業(yè)文化

有個古老的傳言——靈魂離開軀體，人就會結束生命。企業(yè)也有生命，那企業(yè)的靈魂又是什么？如果將資金、人、產品、市場等等你認為對企業(yè)無比重要的因素比作靈魂，必然都會遭到

宋聯(lián)可非人系列之從心領導團隊

非人力管理

領導決定團隊！我們一直在關注如何打造團隊，但過多地關注“工具”，忽視了領導團隊的關鍵——人心！團隊領導技術中，最難學而又最重要的就是心術，但作為優(yōu)秀的管理者，這確

宋聯(lián)可中小企業(yè)如何設計薪酬福利留人

薪酬管理

松下幸之助說：“企業(yè)即人” 如何留住人才，實現(xiàn)中小企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展？這個問題困擾著每位中小企業(yè)家本課程將從最基本也是最重要的薪酬福利來解決這個問題

宋聯(lián)可企業(yè)如何培養(yǎng)人才

非人力管理

松下幸之助說：企業(yè)即人。如何留住人才，實現(xiàn)中小企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展？這個問題困擾著每位中小企業(yè)家。本課程將從最基本也是最重要的薪酬福利來解決這個問題。

宋聯(lián)可房地產非人力資源經理的人力資源管理

非人力管理

從某種程度上講“企業(yè)所有問題都是人的問題”，無論成與敗，“人”是決定因素。很多房地產企業(yè)，因為沒有管理好人員，卻痛失本來屬于自己的機會，最終走向衰落。這種現(xiàn)象屢見不

宋聯(lián)可壓力與情緒管理

壓力管理

課程將幫助你重新認識自己，學會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力，學會處理不良情緒的方法，緩解壓力，用健康愉悅的情緒感染他人，從而實現(xiàn)心靈成長減輕工作壓力

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