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王鈺清小故事大道理

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人生路上，你是不是常被一些莫名奇妙的問題困擾？生活的迷茫、職場的緊張有時候會壓得你喘不過氣來，也許本篇文章的68個經典勵志小故事和哲理小故事能緩解你的壓力，同時給你

李愛軍助力中國企業(yè)騰飛，中國標桿管理學會做了什么

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助力中國企業(yè)騰飛，中國標桿管理學會做了什么前言近期寶馬標桿考察風風火火的開始了，很多不了解的朋友也許在疑惑，主辦方中國標桿管理學會是什么樣的一個組織？之前做過

杜敬謙民營中小企業(yè)制度體系的缺失

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對民營企業(yè)優(yōu)劣勢的粗略分析可以發(fā)現(xiàn)，民營企業(yè)固然有經營靈活、利益直接等優(yōu)勢，但一旦企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，原家族式管理為主的模式會制約企業(yè)發(fā)展，這也是民營企業(yè)缺乏規(guī)范的

于斐對中小企業(yè)最管用的就是咨詢式培訓！

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對中小企業(yè)最管用的就是咨詢式培訓！藍哥智洋國際行銷顧問機構于斐說起現(xiàn)在的培訓行業(yè)，那真是五花八門，無奇不有。各種各樣的培訓形式，形形色色的培訓講師，漫天飛舞

鄒毅中國企業(yè)管理十弊病

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中國企業(yè)管理十弊病 WTO前總干事穆爾先生說，中國企業(yè)的管理相當于30年前的日本，相當于100年前的英國。導致中國企業(yè)的管理落后最要命的弊病有哪些呢？ 1.人性化致

魏淼清供電所標準化管理

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客戶：寧夏電力公司地點：寧夏區(qū) - 銀川時間：2011/9/26 0:00:00 電力標桿建設

蔡建生蔡建生:《“倉促確定效應”的跨文化視角》

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蔡建生:《“倉促確定效應”的跨文化視角》（《中國外資》雜志） “倉促確定效應”的意思是把不熟悉的事情當作熟悉的事情來辦理、把不同文化的人群當作相同文化的人群來對待，

程社明丑小鴨到白天鵝的蛻變（4）

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丑小鴨到白天鵝的蛻變（4） ——記魯晨慧的成長經歷文：程社明博士今年4月份，魯晨慧老師跟我一起帶著一個35人的企業(yè)家代表團去日本參觀訪問，她是這個班的班主任。

呂斌接待婚宴服務規(guī)范

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接待婚宴服務規(guī)范為了提高服務質量，擴大酒店知名度與美譽度，現(xiàn)將婚宴服務規(guī)范做如下要求： 1、婚禮當天8：00之前把婚宴指示牌擺放在指定位置（大堂與五樓電梯口）。

蓋烈夫蓋烈夫：沒有尊真就沒有溝通

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誰都知道溝通的重要性，但是，問題是一定要深化認識，浮皮潦草有點認識那是遠遠不夠的。近來我在開發(fā)一門新的溝通課程時，本人細研了溝通中的“尊真”，與好似便得出了一個結

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