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王鈺清
小故事 大道理
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人生路上,你是不是常被一些莫名奇妙的問題困擾?生活的迷茫、職場的緊張有時候會壓得你喘不過氣來,也許本篇文章的68個經典勵志小故事和哲理小故事能緩解你的壓力,同時給你
李愛軍
助力中國企業(yè)騰飛,中國
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學會做了什么
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助力中國企業(yè)騰飛,中國
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學會做了什么 前言 近期寶馬標桿考察風風火火的開始了,很多不了解的朋友也許在疑惑,主辦方中國
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學會是什么樣的一個組織?之前做過
杜敬謙
民營中小企業(yè)制度體系的缺失
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對民營企業(yè)優(yōu)劣勢的粗略分析可以發(fā)現(xiàn),民營企業(yè)固然有經營靈活、利益直接等優(yōu)勢,但一旦企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,原家族式管理為主的模式會制約企業(yè)發(fā)展,這也是民營企業(yè)缺乏規(guī)范的
于斐
對中小企業(yè)最管用的就是咨詢式培訓!
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對中小企業(yè)最管用的就是咨詢式培訓! 藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐 說起現(xiàn)在的培訓行業(yè),那真是五花八門,無奇不有。 各種各樣的培訓形式,形形色色的培訓講師,漫天飛舞
鄒毅
中國企業(yè)管理十弊病
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中國企業(yè)管理十弊病 WTO前總干事穆爾先生說,中國企業(yè)的管理相當于30年前的日本,相當于100年前的英國。導致中國企業(yè)的管理落后最要命的弊病有哪些呢? 1.人性化致
魏淼清
供電所標準化管理
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客戶:寧夏電力公司 地點:寧夏區(qū) - 銀川 時間:2011/9/26 0:00:00 電力標桿建設
蔡建生
蔡建生:《“倉促確定效應”的跨文化視角》
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蔡建生:《“倉促確定效應”的跨文化視角》(《中國外資》雜志) “倉促確定效應”的意思是把不熟悉的事情當作熟悉的事情來辦理、把不同文化的人群當作相同文化的人群來對待,
程社明
丑小鴨到白天鵝的蛻變(4)
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丑小鴨到白天鵝的蛻變(4) ——記魯晨慧的成長經歷 文:程社明博士 今年4月份,魯晨慧老師跟我一起帶著一個35人的企業(yè)家代表團去日本參觀訪問,她是這個班的班主任。
呂斌
接待婚宴服務規(guī)范
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接待婚宴服務規(guī)范 為了提高服務質量,擴大酒店知名度與美譽度,現(xiàn)將婚宴服務規(guī)范做如下要求: 1、婚禮當天8:00之前把婚宴指示牌擺放在指定位置(大堂與五樓電梯口)。
蓋烈夫
蓋烈夫:沒有尊真就沒有溝通
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誰都知道溝通的重要性,但是,問題是一定要深化認識,浮皮潦草有點認識那是遠遠不夠的。近來我在開發(fā)一門新的溝通課程時,本人細研了溝通中的“尊真”,與好似便得出了一個結
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