123,123

中華講師網(wǎng)

法律

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞法律

平均課酬 21091

講師 147

視頻 94

課程 375

授課見證 1210

企業(yè)管理運營中的法律風(fēng)險防控培訓(xùn)

公司治理

企業(yè)管理運營中的法律風(fēng)險防控培訓(xùn) 企業(yè)管理運營中的法律風(fēng)險防控課程有哪些？企業(yè)管理運營中的法律風(fēng)險防控培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)管理運營中的法律風(fēng)險防控內(nèi)訓(xùn)專家哪位最

李丹病假、醫(yī)療期和工傷與女職工三期的管理及風(fēng)

法律法規(guī)

課程內(nèi)容：第一部分、病假管理管理技巧及風(fēng)險控制 1、病假工資法定標(biāo)準(zhǔn) 2、企業(yè)病假福利和病假待遇差別化設(shè)計管理技巧 3、如何防范和應(yīng)對虛假病假、“小病大養(yǎng)” 4、

劉國鑌《企業(yè)法律風(fēng)險防控與治理》

危機管理

課程概述：課程站在整個企業(yè)的角度，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識和識別法律風(fēng)險，并對法律風(fēng)險進行全面的防控及治理。主要內(nèi)容：一、基本觀念 1、企業(yè)法律風(fēng)險的表現(xiàn)形式及危害 2

李文發(fā) 工資、工時、休假及加班管理風(fēng)險控制、離職

法律法規(guī)

工資、工時、休假及加班管理風(fēng)險控制、離職員工管理技巧培訓(xùn)背景：在勞動合同法即將實施的背景下，工資、工時及加班費成為勞資管理領(lǐng)域最熱門、最敏感的話題。隨著建設(shè)“和

孫毅美國夢的里程

法律法規(guī)

美國夢的里程 -真實解析最新美國投資移民EB-5 第一部分，美國EB-5區(qū)域中心永久化（新法調(diào)整）。第二部分，何謂EB-5？第三部分，EB-5即是投資移民類第

孫毅全程復(fù)讀美國EB-5

法律法規(guī)

第一部分，美國EB-5區(qū)域中心永久化（新法調(diào)整）。第二部分，何謂EB-5？第三部分，EB-5即是投資移民類第四部分，EB-5費用可退費用，不可退費用，可選費

崔師振特許經(jīng)營企業(yè)全程法律風(fēng)險防范

商業(yè)模式

本課程主要包括以下內(nèi)容：特許經(jīng)營企業(yè)全程法律風(fēng)險防范目錄一、我國特許經(jīng)營發(fā)展概況及國家有關(guān)特許經(jīng)營的立法（一）專門法律法規(guī) 1、《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》 2

唐惠玲《勞動合同法案例解析》-企業(yè)如何規(guī)避勞資

法律法規(guī)

《勞動合同法案例解析》-企業(yè)如何規(guī)避勞資風(fēng)險全國獨家版權(quán)課、獨家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13

高績效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng)

績效管理溝通技巧人力資源中層管理非人力管理

高績效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng) 課程時長：1天（6小時） | 適用對象：中高層管理者、HRBP、高潛人才 --- 一、績效面談的戰(zhàn)略價值與標(biāo)桿實踐（1小

從 “散沙” 到 “利刃”：破解團隊管理困局的密鑰

團隊建設(shè)中層管理團隊管理績效管理領(lǐng)導(dǎo)力

在企業(yè)管理的江湖中，常常上演著這樣的 “錯位大戲”：高層如孤獨的掌舵者，在迷霧中艱難抉擇；中層似迷途的羔羊，盲目執(zhí)行卻摸不清方向；基層像沉默的齒輪，麻木運轉(zhuǎn)卻不知

上一頁 1...4 567 8...下一頁共 38 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師