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劉新苗
勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)技巧課程
法律
法規(guī)
勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)技巧課程 (企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程) 【課程背景】 自2008年《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等實施以來,勞動爭議案件一直高居不下
劉新苗
企業(yè)人力成本控制
法律
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【課程背景】 隨著原材料成本的上漲,人口紅利的即將消失,市場競爭的日益激烈,企業(yè)的人力成本居高不下,利潤空間逐步減少,如何讓企業(yè)能夠由盈利的空間,使員工和企業(yè)之間能
鮑愛中
房地產(chǎn)投資開發(fā)
法律
事務(wù)培訓(xùn) 【上海.2010年11月14日】
經(jīng)銷商管理
(1天) 收費標(biāo)準(zhǔn):1490元/人(包括會務(wù)費、聽課費、講義費、授課當(dāng)天的中餐費) 開課日期:2010年5月16日 2010年11月14日 上課時間:上午9:00-
安新強
安新強有效運用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗
法律
法規(guī)
安新強有效運用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 【培訓(xùn)講師】:安新強 【培訓(xùn)時間】:1天 ● 【課程背景】 《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞
安新強
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧
法律
法規(guī)
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 培訓(xùn)講師:安新強 培訓(xùn)時間:1天 【課程背景】: 2008年《勞動合同法》的頒布實施,勞動爭議案件僅一個季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全
安新強
新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避
法律
法規(guī)
新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)講師:安新強 培訓(xùn)時間:1天 ● 課程大綱 第一部分、企業(yè)應(yīng)對策略 一、新法下人力資源工作的新思路(一) 勞動合同的訂立
畢振洲
勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的
法律
風(fēng)險與防范
法律
法規(guī)
【課程背景】 勞務(wù)派遣用工是否可以阻斷連續(xù)工齡計算并“逃離”無固定期限勞動合同的簽訂約束?勞務(wù)派遣單位和實際用工單位是否可以自主約定“退回”條款?勞務(wù)派遣用工中是否
張晹枰
集體工資協(xié)商程序及必備技巧
法律
法規(guī)
第一次詳盡 介紹工資協(xié)商必備環(huán)節(jié)與技巧! 工資協(xié)商是員工管理中最重要的環(huán)節(jié)和內(nèi)容! 集體工資協(xié)商程序及必備技巧 學(xué)習(xí)目的: 目前,各方都在強調(diào)工資協(xié)商的重要性,并定
畢振洲
“三期”女職工管理常見
法律
誤區(qū)及風(fēng)險防范
法律
法規(guī)
【授課背景】 發(fā)現(xiàn)女職工未婚先孕,能解除合同嗎?對于已婚女職工懷孕的,單位就不能“動”她,不能解除合同嗎?未婚先育的女職工能享受產(chǎn)假及相應(yīng)待遇嗎?女職工從孕期到哺乳
團隊內(nèi)耗不斷、業(yè)績停滯?這些致命問題該解決了!
團隊建設(shè)
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團隊管理
培訓(xùn)管理
凌晨兩點,辦公室的燈光還亮著,銷售主管王經(jīng)理盯著電腦屏幕上停滯不前的業(yè)績數(shù)據(jù),眉頭緊鎖。部門周會上,員工們各執(zhí)一詞,提出的方案總因缺乏協(xié)作而無法落地;新人小李滿腔
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