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趙國軍
培訓方法
非人力管理
在設計培訓教案時，講師需要考慮使用什么樣的培訓方法能夠取得良好的培訓效果。下面，我們給出了針對4種不同的學習類型可以選擇的47種培訓方法以供參考。表3－2：培訓方法
閆偉
激勵有法,留人有道—直線經理如何激勵留住人才
非人力管理
01:03.67 歡迎大家回到總裁在線課堂01:06.43 上節(jié)課和大家分享和交流了01:08.74 直線經理如何用好人才01:11.03 這節(jié)課和大家分享和交流0
趙國軍
空降兵初降民企如何做組織診斷？
非人力管理
江南雨(20735)提問:空降兵初降民企如何做組織診斷？民營企業(yè)引進HR職業(yè)經理人無外乎是為了提高企業(yè)核心競爭力、提升效率、贏利。作為空降研發(fā)、生產、銷售一體化企業(yè)
趙國軍
領導力發(fā)展項目的“五化”原則
非人力管理
德勤會計師事務所的一項研究顯示，領導力發(fā)展已經成為企業(yè)最關注的人才管理策略和行動。然而，只有4.3%的高管認為企業(yè)領導力發(fā)展較為有效。領導力發(fā)展投入雖大，效果卻不盡
王興茂
寶潔人力資源部的使命、定位與轉型
非人力管理
寶潔人力資源部的使命、定位與轉型導讀：寶潔的人力資源在2000年前后開始依照Ulrich最早期的四象限模型進行實踐。十幾年后，寶潔人力資源部在延續(xù)原模型的基礎上也發(fā)
蓋烈夫
《企業(yè)如何培育人才》系列2
非人力管理
《企業(yè)如何培育人才》系列2二、企業(yè)引入教練技術老子早在公元前500年，就已經作過很好地描述：知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強！這句話用在企業(yè)教練領域，就是：
黃志偉
人本管理-優(yōu)秀經理的人力資源管理之道
非人力管理
客戶：百課網(wǎng) 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/4/10 0:00:00 人本管理-優(yōu)秀經理的人力資源管理之道
趙國軍
擁抱獨一無二的星巴克文化
非人力管理
閑暇午后，工作間隙，取一片幽雅安靜之地，舉一杯香氣濃郁的咖啡，摩挲著紙杯上綠色線條勾勒出的雙尾美人魚，時而與友人細語交談，時而沉思遐想。如此愜意舒適的體驗，何處可以
蓋烈夫
《非HR經理的HR 管理》6
非人力管理
《非HR經理的HR管理》6六．人力資源管理抽象管理模型（一）制度性的管理政策法規(guī)制度章程規(guī)定決定要求決議守則紀律程序流程（二）方向性的管理宗旨使命愿景目標精神靈魂價
許愿老師在中國寶武集團《土地資產交易規(guī)范暨企業(yè)清算與合并實務的稅務案例解析》課程掠影
土地資產交易
企業(yè)清算
合并稅務
通過學習，六大方面的收益如下：1、深度掌握劃撥用地處置相關法律，規(guī)避程序違規(guī)風險；2、學習劃撥用地處置路徑的適用場景與流程；3、掌握“房地一體”原則下的資產整合策
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