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非人力管理
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鮑雨
制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S/6S應(yīng)用與實(shí)施
生產(chǎn)管理
人力資源
非人力管理
質(zhì)量管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S/6S應(yīng)用與實(shí)施（全員課程）【課程收益】◆ 學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S/6S管理經(jīng)驗(yàn)。?◆ 掌握現(xiàn)場(chǎng)5S/6S問題點(diǎn)診斷、物品整理的方法、地面分區(qū)布局的方法
鮑雨
制造業(yè)的員工的心態(tài)管理（管理層課程）
非人力管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
中層管理
生產(chǎn)管理
人力資源
生產(chǎn)業(yè)的員工的心態(tài)管理（管理層課程）【課程收益】u 掌握運(yùn)用員工心態(tài)進(jìn)行管理的技巧性方法u 激發(fā)員工的“積極性”、“責(zé)任心”、“執(zhí)行力”、“凝聚力”u 從多個(gè)角度滿
譚小芳
如何做一名企業(yè)滿意的好員工
非人力管理
如何做一名企業(yè)滿意的好員工 講師：譚小芳 如何做一名企業(yè)滿意的好員工培訓(xùn)講師？ 如何做一名企業(yè)滿意的好員工內(nèi)訓(xùn)專家？ 如何做一名企業(yè)滿意的好員工方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最
譚小芳
職場(chǎng)新人必修課
非人力管理
職場(chǎng)新人必修課 講師：譚小芳 職場(chǎng)新人必修課培訓(xùn)講師？ 職場(chǎng)新人必修課內(nèi)訓(xùn)專家？ 職場(chǎng)新人必修課方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培
蓋烈夫
部屬培育與績(jī)效面談
非人力管理
《部屬培育與績(jī)效面談》 （培訓(xùn)大綱） 2010年12月 第一講：充分認(rèn)識(shí)部屬培育的重要性 一、體認(rèn)部屬培育的五大需求 二、明確部屬培育的內(nèi)涵定義 三、突破部屬培育的
宋聯(lián)可
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
一、我們存在什么人力資源問題？1、單元目標(biāo)：找到自己?jiǎn)栴}，課中尋找答案。2、學(xué)員單位問題匯總3、中國(guó)企業(yè)共性問題二、選對(duì)人1、單元目標(biāo)：開拓招聘渠道，選出合適員工。
譚小芳
優(yōu)秀員工的選育用留方法
非人力管理
優(yōu)秀員工的選育用留方法 講師：譚小芳 優(yōu)秀員工的選育用留方法培訓(xùn)講師？ 優(yōu)秀員工的選育用留方法內(nèi)訓(xùn)專家？ 優(yōu)秀員工的選育用留方法方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理
宋聯(lián)可
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（6H）
非人力管理
一、對(duì)人力資源管理的新認(rèn)識(shí)1、企業(yè)問題核心是人2、理解人力資源管理3、非人部門如何管人二、選對(duì)人1、選對(duì)下屬事半功倍2、五行性格輕松識(shí)人3、語(yǔ)言方式洞察內(nèi)心4、非語(yǔ)
譚小芳
職業(yè)生涯2
非人力管理
職業(yè)生涯2 講師：譚小芳 職業(yè)生涯2培訓(xùn)講師？ 職業(yè)生涯2內(nèi)訓(xùn)專家？ 職業(yè)生涯2方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)？ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培
宋聯(lián)可
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（6H）
非人力管理
一、我們存在什么人力資源問題？1、單元目標(biāo)：找到自己?jiǎn)栴}，課中尋找答案。2、學(xué)員單位問題匯總3、中國(guó)企業(yè)共性問題二、選對(duì)人1、單元目標(biāo)：開拓招聘渠道，選出合適員工2
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