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管理培訓(xùn)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞管理培訓(xùn)

平均課酬 21631

講師 343

視頻 279

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授課見證 1742

心誠讓培訓(xùn)回歸本質(zhì)—十問中國管理培訓(xùn)業(yè)

培訓(xùn)管理

開場白企業(yè)培訓(xùn)，我想一個(gè)應(yīng)該是神圣而高尚的行業(yè)，隨著中國改革開放的深入，國內(nèi)各類企業(yè)對(duì)加強(qiáng)經(jīng)營管理體系建設(shè)日益重視，于是，企業(yè)培訓(xùn)業(yè)也就應(yīng)運(yùn)而生，這是十分正常和

何盛斌江蘇興達(dá)集團(tuán)設(shè)備管理培訓(xùn)

以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系

通過此次培訓(xùn)，讓學(xué)員學(xué)習(xí)了《以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系平臺(tái)的搭建、流程編制、推進(jìn)執(zhí)行方法，讓設(shè)備管理為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)！

何盛斌江蘇興達(dá)集團(tuán)設(shè)備管理培訓(xùn)

以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系

通過此次培訓(xùn)，讓學(xué)員學(xué)習(xí)了《以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系平臺(tái)的搭建、流程編制、推進(jìn)執(zhí)行方法，讓設(shè)備管理為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)！

崔世俊內(nèi)蒙古電力局中層管理培訓(xùn)

中層晉升管理課程

內(nèi)蒙古電力局錫林郭勒旗中層管理課程，主要針對(duì)該地區(qū)五十余名優(yōu)秀青年中層管理進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換和管理技巧的培訓(xùn)

馬詩敏馬詩敏老師情緒管理培訓(xùn)見證

情緒管理

中國科學(xué)院心理研究所和社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布的《中國國民心理健康發(fā)展報(bào)告（2017~2018）》中顯示，88%的受訪者認(rèn)為心理健康對(duì)于人們的工作非常重要。隨著

舒立平打造高績效團(tuán)隊(duì)-實(shí)戰(zhàn)性團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

終端零售

感知信念牽手團(tuán)隊(duì)打造高績效團(tuán)隊(duì)主講老師：舒立平一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)穩(wěn)固的基礎(chǔ)，一個(gè)有凝聚力的企業(yè)，可以產(chǎn)生一加一大于二的優(yōu)勢效應(yīng)。舒立平老師的銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)為企業(yè)

尹義法尹義法：項(xiàng)目管理培訓(xùn)（多家汽車企業(yè)）

項(xiàng)目管理汽車團(tuán)隊(duì)管理 ttt 領(lǐng)導(dǎo)力

尹義法，認(rèn)證咨詢培訓(xùn)師、大學(xué)客座教授、英國商務(wù)部PRINCE2?從業(yè)級(jí)認(rèn)證專家，專欄作家，錄制發(fā)行《產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理》視頻課程2部（25小時(shí)），在著《產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目

姚啟昆姚啟昆為揚(yáng)州祥太汽配開展5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)

執(zhí)行力

客戶：揚(yáng)州祥太汽配地點(diǎn)：江蘇省 - 揚(yáng)州時(shí)間：2011/2/27 0:00:00 2011年2月27日上午，姚啟昆教授應(yīng)揚(yáng)州某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的邀請，來到在揚(yáng)州祥太汽車

朱曙東寧夏天仁集團(tuán)物業(yè)管理培訓(xùn)會(huì)圓滿舉辦

營銷管理

2015年8月22日，寧夏天仁集團(tuán)物業(yè)管理培訓(xùn)會(huì)在中寧順利舉辦。本次培訓(xùn)會(huì)由寧夏天仁集團(tuán)主辦，中國房地產(chǎn)業(yè)營銷協(xié)會(huì)協(xié)辦，由著名物業(yè)管理專家李卓章先生主講，中國房地產(chǎn)

何盛斌江蘇牧羊集團(tuán)設(shè)備管理培訓(xùn)

以企業(yè)經(jīng)營效益為中心的設(shè)備管理體系

集團(tuán)各公司設(shè)備人員共聚在集團(tuán)會(huì)議室，對(duì)設(shè)備管理流程、制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，讓學(xué)員對(duì)設(shè)備管理流程有了更深的認(rèn)識(shí)，為今后的工作開展打下了軋實(shí)的基礎(chǔ)。

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