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管理者
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管理者
平均課酬
21547
講師
557
視頻
173
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1197
授課見證
2532
劉純
管理者
-------管人還是管心
中層管理
管理者
-------管人還是管心有人說“做一個好的
管理者
難,做一個受人尊敬、愛戴的
管理者
更難,做一個完美的、有效的
管理者
難上加難”。究其原因,沒有明白作為一
管理者
,
王靜
《
管理者
角色認知》
中層管理
領導力
溝通技巧
執(zhí)行力
王靜老師受邀走進豐臺社保,為豐臺社保科級以上管理層帶來《
管理者
角色認知》課程,課程進行中,學員認證聆聽全程互動
賈春濤
管理者
的表率如何體現(xiàn)
企業(yè)管理
管理者
的表率如何體現(xiàn)故事春秋晉國有一名叫李離的獄官,他在審理一件案子時,由于聽從了下屬的一面之辭,致使一個人冤死。真相大白后,李離準備以死贖罪,晉文公說:官有貴賤
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管理者
如何危機處理
管理
危機是任何組織或企業(yè)在運營過程中可能面臨的一種困境,它可能對組織的聲譽、利益甚至生存造成嚴重影響。作為
管理者
,如何有效地處理危機是一個重要的能力。以下是一些
管理者
郭家其
《
管理者
素質(zhì)訓練》
團隊建設
中層管理
員工不會做你要求的事,他會做你檢查的事;員工也不會做你檢查的事,他會做你獎罰的事;員工也不會做你獎罰的事,他會做他自己想做的事。如何讓團隊成員在工作中把工作由要我
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管理者
自身角色認知
管理
在當今社會,
管理者
扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是組織的核心,也是推動團隊發(fā)展的關(guān)鍵。然而,很多
管理者
在面對不斷變化的環(huán)境時,常常對自己的角色和職責感到迷茫。因此
李哲賢
管理者
自我提升
中層管理
客戶:某制造型企業(yè) 地點:浙江省 - 杭州 時間:2013/12/6 0:00:00 李哲賢博士為企業(yè)中高層做管理培訓課程
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管理者
技能的核心
管理
在現(xiàn)代社會中,
管理者
扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅需要具備專業(yè)知識和經(jīng)驗,還需掌握一系列核心技能,以有效地組織、領導和激勵團隊成員,實現(xiàn)組織目標。以下是
管理者
技能
胡偉敏
管理者
應具有的5種本能
企業(yè)管理
任何一個人,都可能成為一名出色的
管理者
。但真正成為
管理者
的人數(shù)并不多,這并非誰有管理的天分,只是大多數(shù)人都沒有注意到管理的能力這個問題。
管理者
需要有些比非
管理者
更出
心誠
管理者
的擔當
領導力
前段時間,我們在深圳一家國企工作,當時給他們提煉其企業(yè)風格時,大伙提了很多的合理要求及建議,最后董事長特別強調(diào)一點:一定要將敢于承擔責任、勇于擔當?shù)囊馑既谶M去。他很
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