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王靜
《
管理者
角色認(rèn)知》
中層管理
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
王靜老師,受搖籃網(wǎng)旗下高端早教品牌BBunion邀請,為投資人帶來《
管理者
角色認(rèn)知》課程,來自五湖四海的投資人,全程在引領(lǐng)下,對
管理者
角色認(rèn)知從不同的角度、不同的
余世維
余世維
管理者
的EQ(六)
企業(yè)管理
我們應(yīng)該說,我們有的東西可以先做,我們部門可以先講SOP,你管他整個人壽SOP有沒有?你自己部門先寫嗎?你自己管理自己的部門,譬如說,我是臺州的,管他整個人壽,浙江
齊耀
如何成為優(yōu)秀的
管理者
中層管理
客戶:陜西耀生堂生物科技有限公司 地點:陜西省 - 西安 時間:2015/10/14 0:00:00 陜西耀生堂生物科技有限公司 “為自己而工作-做企業(yè)最優(yōu)秀的管理
蔡忠成
如何成為優(yōu)秀
管理者
中層管理
客戶:鹿城大友廣告裝潢有限公司 海一角裝璜家私有限公司 地點:浙江省 - 溫州 時間:2011/7/30 0:00:00 【課程研修大綱】 一、了解管理的定義 二、
劉燕君
管理者
的 “概念技能”
企業(yè)管理
管理者
世界之:
管理者
的“概念技能”
管理者
需要三種基本的技能或者素質(zhì),即技術(shù)技能、人際技能和概念技能。技術(shù)技能(technical skills)是指熟悉和精通某
鐘海濤
管理者
如何有效授權(quán)
中層管理
客戶:中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)集團公司 地點:遼寧省 - 沈陽 時間:2011/8/16 0:00:00 如果你感覺自己沒有太多時間用在管理上,這個時間老是不夠用,經(jīng)常
心誠
管理者
的寬容
領(lǐng)導(dǎo)力
以前,每當(dāng)聽人說某個管理人員心胸很狹窄、容不得人的時候,我總想到他的行為可能是到下屬非常嚴(yán)厲、斤斤計較、公報私仇……現(xiàn)在我依然還認(rèn)為這些特點都是
管理者
心胸狹窄的表現(xiàn)
張高睿
管理者
是專家還是教練
教練技術(shù)
一位經(jīng)理看到她的下屬喬治沒有與另一個部門的同事充分溝通,經(jīng)理認(rèn)為讓他每周寫工作備忘錄是解決方法。但是,如果喬治一直對溝通有所抵觸,這個備忘錄將難以發(fā)揮作用。矯治同
講師網(wǎng)
如何成就偉大的
管理者
管理
偉大的
管理者
不僅是組織中的領(lǐng)導(dǎo)者,更是團隊的榜樣和引領(lǐng)者。他們具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略眼光和人際溝通技巧。要成為一名偉大的
管理者
,以下幾點是必不可少的。 首先,偉
劉國鑌
管理者
的法律素養(yǎng)
危機管理
客戶:大慶油田 地點:黑龍江省 - 大慶 時間:2013/6/21 0:00:00 對科長、處長60多人進(jìn)行法律素養(yǎng)、法律常識、法律風(fēng)險防控方面的培訓(xùn)。
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