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王改云管理者必備素養(yǎng)培訓

職業(yè)素養(yǎng)

管理者必備素養(yǎng)培訓培訓講師：王改云培訓時間：2天培訓地點：客戶自定管理者必備素養(yǎng)課程有哪些？管理者必備素養(yǎng)培訓講師有哪些？管理者必備素養(yǎng)內訓專家哪位最權

齊耀中基層管理者卓越修煉

企業(yè)管理中層管理團隊建設營銷管理生產管理

企業(yè)的競爭是戰(zhàn)略競爭、資本競爭、產品競爭、技術競爭、服務競爭、人才競爭、管理競爭，任何企業(yè)的成敗，中基層管理者都起了關鍵的作用，因為他們是連接“高管”和員工的橋梁

管靜波《喚醒心靈陽光——管理者自我成長與以人為

企業(yè)管理

第一模塊：打鐵先要自身硬——做合格的管理者第一節(jié)：自身能力提升  與時俱進的學習能力  敢為人先的創(chuàng)新能力  知人

陳璽竹陳璽竹：管理者EQ情商修煉

企業(yè)管理

情商，即EQ，反映的是一個人情緒商數的高低。隨著社會經濟的多元化發(fā)展，人與人之間的交往越來越頻繁，與此同時，傳統的智慧商數（IQ）的權威性被徹底動搖，取而代之的是一

管靜波我也能管理——管理者角色定位和角色轉換

企業(yè)管理

第一節(jié)：從技術走向管理的角色定位認知 ? 為什么要從技術走向管理（背景、原因） ? 技術人員的角色定位和素質模型 ? 管理人員的角色定位和素質模型 ? 技術型管理者

張城瑋有效管理者E

企業(yè)管理

一、有效管理---有效管理者基本理念及意識 ? 收益：本部分內容讓管理者迅速掌握有效管理的理念及知識，讓學員建立管理最本質的有效觀念，學習有效的思維方式，加強管理者

管靜波《沒有任何借口暨管理者行動手冊》

企業(yè)管理

【課程綱要】引言西點新生的第一課： “報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，不知道”、“報告長官，沒有任何借口” 第一模塊：努力做到“沒有任何借口”

管靜波《焦點思維：管理者問題解決思維與創(chuàng)新》

企業(yè)管理

【課程大綱】第一模塊：面對問題從容不迫第一節(jié)：問題使管理者的存在變得有價值  處理問題的基本原則  處理問題的基本動作

譚耀華國學的魅力與管理者學習之道

國學文化

課程目標：古往今來，歷代偉人唯以博聞修身，方可實現齊家、治國、平天下的宏圖偉業(yè)。成就偉大企業(yè)家，只有通過修身以培育人文情懷，具備廣闊的胸襟，同時有橫跨古今之博聞，

管靜波《跳出樊籬：管理者創(chuàng)新思維訓練》

企業(yè)管理

【課程大綱】第一模塊：認知篇——創(chuàng)新思維基礎認知道具演練：打開創(chuàng)新思維之門  誰扼殺了中國人的創(chuàng)新思維  “白日做夢”與常規(guī)主義

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