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國(guó)企改革

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關(guān)鍵詞國(guó)企改革

平均課酬 28062

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柳瑞軍 2023年2月柳瑞軍為國(guó)企主講《創(chuàng)新管理：通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效》

創(chuàng)新管理柳瑞軍績(jī)效企業(yè)文化國(guó)企改革

2023年2月山東菏澤城建集團(tuán)主講《創(chuàng)新管理：通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)組織高績(jī)效》培訓(xùn)主題：一、創(chuàng)新與高績(jī)效二、組織與績(jī)效：如何建立持續(xù)創(chuàng)新的機(jī)制？三、文化與績(jī)效

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在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)如何在選擇進(jìn)入的價(jià)值領(lǐng)域？如何抓住國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的機(jī)遇？如何與金融資本等市場(chǎng)深度合作？如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合提供新的增長(zhǎng)動(dòng)力？這一切離不開(kāi)企業(yè)的資

陳前勇《工作分析》培訓(xùn)

參與國(guó)企改革，分享管理精髓。

1、掌握崗位分析的流程、方法、技巧，學(xué)會(huì)清晰崗位的角色和職責(zé)的步驟、工具方法； 2、能夠編寫(xiě)和輸出有效應(yīng)用于日常管理的職位說(shuō)明書(shū)，并在應(yīng)用中進(jìn)行動(dòng)態(tài)地改進(jìn)，以有

金超金超老師浙江杭州為中儲(chǔ)糧講授《創(chuàng)新思維與經(jīng)營(yíng)管理可持續(xù)創(chuàng)新》

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金超老師浙江杭州為中儲(chǔ)糧2021年國(guó)企改革三年行動(dòng)處級(jí)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班講授《創(chuàng)新思維與經(jīng)營(yíng)管理可持續(xù)創(chuàng)新》 ☆ 中央黨校國(guó)資委“雙百行動(dòng)”400家央企高管授課主講

張春曉張春曉：國(guó)企改革或?qū)⒎€(wěn)字當(dāng)頭

張春曉

上周末閉幕的國(guó)資委中央企業(yè)、地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議透露出諸多值得關(guān)注的國(guó)企改革信息，如要將混改擴(kuò)展到國(guó)有企業(yè)的集團(tuán)公司層面，要保持中央企業(yè)利潤(rùn)總額的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。近

孫軍正試析國(guó)企改革如何走向市場(chǎng)

公司治理

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，改革以來(lái)，國(guó)企改革穩(wěn)步推進(jìn)，但仍存在很多亟待解決的問(wèn)題?，F(xiàn)階段，國(guó)企改革目標(biāo)是政企分開(kāi)，權(quán)責(zé)分明，將國(guó)企推向市場(chǎng)，但如何實(shí)現(xiàn)這一目

產(chǎn)城商業(yè)配套業(yè)態(tài)（超市/體育館）招商與運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)題綱

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