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孫平
企業(yè)管理技能訓(xùn)練課程——有效授權(quán)
企業(yè)管理
第三節(jié) 有效授權(quán)管理 一、 授權(quán)管理誤區(qū) 1、專權(quán)不授權(quán) 2、不分對象隨意授權(quán) 3、重復(fù)、交叉授權(quán) 二、授權(quán)管理的目的 1、提高部屬的主動性、積極性 2、 工作氣氛
孫平
企業(yè)管理技能訓(xùn)練課程——領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
企業(yè)管理
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 一、領(lǐng)導(dǎo)者行為分類 二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格定義 三、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型 1、 4種模式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 (1)、S1高命令低支持的指導(dǎo)型; (2)、S2高命令高支持的教
張守春
非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)
非人力管理
非人力資源的人力資源管理培訓(xùn) 課程目標(biāo) 針對國內(nèi)企業(yè)人力資源管理體系存在問題,以國外研究最新理論為經(jīng),以培訓(xùn)師的豐富操作經(jīng)驗為緯,結(jié)合生動精彩案例和趣味橫生的演練,
孫平
企業(yè)管理技能訓(xùn)練課程——領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
企業(yè)管理
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 一、品德 1、將之五德——孫子兵法 2、成功九商 二、魅力 一名合格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該=50%魅力+15%職權(quán)+35%知識 三、特質(zhì) 1、必備的特質(zhì) (1
關(guān)愛
《公眾演講與魅力口才》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
演講口才
課程背景 卡耐基曾經(jīng)說過:“一個人的成功,只有15%是靠專業(yè)技術(shù),而85%則要靠人際關(guān)系和為人處事的能力”。 口才是人際交往的工具,是人們智慧的綜合反映,良好的口
白萬綱
4.2集團(tuán)產(chǎn)融結(jié)合實務(wù)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
4.2《集團(tuán)產(chǎn)融結(jié)合實務(wù)》課程介紹 精彩培訓(xùn)主張: 2008年以及未來相當(dāng)長一段時間可能是近年來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最困難時期,經(jīng)濟(jì)增長模式和集團(tuán)企業(yè)發(fā)展將面臨巨大轉(zhuǎn)型和
祖言江
掌紋診病《講座》高級班培訓(xùn)
健康養(yǎng)生
掌紋診病醫(yī)學(xué)高級班培訓(xùn)內(nèi)容 第一講:呼吸系統(tǒng)常見疾病超早期的掌紋診察 一、咳嗽的早期掌紋診察 二、過敏性鼻炎的早期掌紋診察 三、急慢性咽炎的早期掌紋診斷察四、慢性支
祖言江
有效預(yù)防慢性疾病產(chǎn)生的方法
健康養(yǎng)生
預(yù)防慢性疾病發(fā)生的有效方法 一、辨體施食,清除人體內(nèi)慢性疾病產(chǎn)生的土壤 1、怎樣準(zhǔn)確判斷一個人是什么體質(zhì) 2、怎樣確定在一個人身上預(yù)防哪種疾病 3、如何運用食物的“
田啟成
計劃與目標(biāo)管理
中層管理
課程大綱: 第一單元: 為什么要推行目標(biāo)管理?目標(biāo)管理的工作流程是什么? 前言: 什么是目標(biāo)管理? 體驗什么叫目標(biāo)?摸高試驗演練; 目標(biāo)管理的定義: 一、目標(biāo)管理與
孫平
企業(yè)管理技能訓(xùn)練課程——溝通管理
企業(yè)管理
第二節(jié) 溝通管理 一、溝通的目的 1、溝通的目的 (1)、溝通是傳遞信息,說明事物 (2)、溝通是為了聯(lián)絡(luò)感情 (3)、溝通是為了表達(dá)意愿 2、溝通具體表現(xiàn) (1)
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